Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei integrtr die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent, fair und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und es gibt regelmäßige Austauschmöglichkeiten.
Super Teamspirit! Viele Teamevents, auch standortübergreifend. Der Zusammenhalt ist stark, auch im Remote-Setup.
Arbeitszeit und Remote-Arbeit ist flexibel möglich – ideal für Familien oder alle, die Wert auf eine gute Balance legen.
Die Führungskräfte sind engagiert und nahbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar und transparent kommuniziert. Trotz des schnellen Wachstums bleibt der Fokus auf einer guten Balance zwischen Team, Kunden und Unternehmenszielen erhalten.
Die Aufgaben im IT- und HR-Bereich sind spannend, abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Es wird mit den neusten Tools gearbeitet, was den Arbeitsalltag innovativ und anspruchsvoll macht. Besonders motivierend ist, dass man aktiv an Weiterentwicklungen und Digitalisierungsthemen mitwirken kann.
Das Unternehmen zeichnet sich für mich durch ein sehr dynamisches, modernes und zugleich mitarbeiterorientiertes Umfeld aus. Ursprünglich als Startup gestartet, hat es in den letzten Jahren ein beeindruckendes Wachstum hingelegt – ohne dabei die offene und innovative Unternehmenskultur zu verlieren.