Nahezu 20 Jahre auf guten Wegen, auch wirtschaftlich schlechtere Zeiten wurden bravourös gemeistert, der Erfolg hält an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Kontinuität, den Freiraum sowie die Flexibilität auf den meisten Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir leider nicht schneller wachen können ….
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Aktivitäten, um die tolle Basis mit weiteren Mitarbeitern weiter zu vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
In den neuen Arbeitsumgebung passt einfach alles: Die Lage, die Erreichbarkeit, die Arbeitsmittel, alles in allem rund um modern und aktuell.
Kommunikation
Wir tun hier alle im Unternehmen sehr viel dafür, teils mit aber auch ohne Unterstützung der GF. Durch gemeinsam herbei geführte Maßnahmen ist die gesamte Situation merklich verbessert und wir arbeiten weiter aktiv daran.
Kollegenzusammenhalt
Kaum einer lässt einen anderen im Stich. Durch die Größe des Unternehmens bedingt ist die es sehr wichtige Faktor zum gemeinsamen Erfolg. Das passt!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen trägt allen Altersgruppen oder auch den verschiedenen Teams/Mitarbeitern dafür Rechnung. Die Vereinbarungen werden ad hoc im Rahmen der beiderseitigen Möglichketen getroffen und realisiert. Grundsätzlich sehr human und einfach alles.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es wie sonst auch ein sehr enges und offenes Miteinander. Klar, einer hat das "SAGEN", muss auch die ein oder andere weniger populäre Entscheidung treffen, Dies ist häufig aber auch den Gesetzmäßigkeiten geschuldet. Grundsätzlich gilt wie beim Fußball einer für alle, alle für einen wobei die GF hier mit voll einbezogen ist.
Interessante Aufgaben
Klar, ein IT Unternehmen mit tollen Partnern, Kunden und langer, erfolgreicher Historie. Und es ist keine Ende abzusehen, das Wachstum stimmt, die Richtung passt und damit die Aufgaben auch im internen Bereich immer wieder toll.
Gleichberechtigung
Überhaupt nie ein Punkt im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung: Vorbildlich, ohne jegliche Vorbehalte!
Arbeitsbedingungen
Bestens, der Hauptstandort absolut neu in einem quasi historischen Gebäude, modernste Technologien, sehr schöne und angenehmes Ambiente. Der weitere Standort bezieht in Q4 2019 spätestens in zentraler Lage ein neues, komplett renoviertes und modernst eingerichtetes Büro. Und je nach Rolle und Aufgabe eben HomeOffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da habe ich wenig Kenntnis davon, das Sozialbewusstsein finde ich den Mitarbeitern gegenüber jedoch sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im Rahmen der Möglichkeiten, hier ist die GL sehr offen für immer wieder neue Lösungen. Natürlich gilt das Leistungsprinzip gepaart mit dem Ideenprinzip, was auch honoriert wird natütlich.
Image
Das wird von Projekt zu Projekt besser, in den Medien ebenso und die Kunden und Partner honorieren dies in der effektiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Was Sinn macht und nutzbringend für beide Seiten ist, wird gemacht. Natürlich hat die Karriere in einem kleiner Haus eingeschränkte Möglichkeiten. Aber auch hier findet die GF die passenden Wege aktiv mit den Mitarbeitern.