Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Vision, Geschäftsführung und Gehaltsmodell.
Super Umfeld mit professionellen Mitteln, Kollegen und Projekten.
Fordernd mit entsprechender Flexibilität, wie es im modernen Umfeld sein muss.
Absolut alle Kollegen halten zusammen, sind hilfsbereit und pflegen ein gutes Verhältnis untereinander.
Immer ansprechbar, hilfsbereit und tolles Vorbild.
Moderne Kultur und transparente Kommunikation.
Unterschiedliche Projekte mit erfahrenen Kollegen, die Weitwrentwicklung ermöglichen.
Mir wird in der Gestaltung meiner Tätigkeiten sehr viel Freiraum gewährt. Meine Bedürfnisse in Bezug auf langfristige Tätigkeiten wird, soweit das möglich ist, entsprochen.
Ja, da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Macht weiter so. Ich bin dabei! Was ich noch gut fände, wäre z. B. eine Unterstützung für mehr sportliche Tätigkeiten. Das könnte z. B. darin bestehen, die Kosten für ein Sportstudio zu übernehmen. Da wir alle sehr viel sitzen, wäre das eine durchaus sinnvolle Maßnahme, damit man später nicht irgendwelche Probleme bekommt. Eine solche Ergänzung fände ich toll.
Ist sehr gut. Probleme werden immer besprochen und es findet sich immer eine Lösung.
Aufgrund der Kontakte zu anderen Unternehmen im Rahmen meiner Tätigkeiten, kann ich feststellen, dass intellecom ein hohes Ansehen bei den Kunden genießt.
Ich bin überwiegend im Homeoffice tätig und kann deshalb mein Arbeitsumfeld und meine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten.
Bei den Weiterbildungsmaßnahmen hätte ich mir manchmal etwas mehr Initiative des Unternehmens vorgestellt. Da es in der IT durchaus üblich ist, sich selbst immer weiterzubilden, ist das so gut wie nie ein wirkliches Problem. Mit den heutigen Möglichkeiten des Internets ist es kein allzu großes Problem sich mit dem erforderlichen Wissen zu versorgen. Da intellecom eine flache Hierarchie abbildet gibt es in dem Sinne nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Aber Karriere ist für mich auch, für sich selbst betrachtet weiter zu kommen und das kann sich auch in Form von mehr Wissen und Fähigkeiten darstellen.
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Durch eine entsprechende Leistungserbringung kann man die effektive Höhe seines Gehaltes in einem angemessenen Rahmen beeinflussen.
Aufgrund des Tätigkeitsumfeldes der intellecom ist ein Einfluss auf die Umwelt nur sehr eingeschränkt möglich. Ich denke aber, dass alle Kolleginnen und Kollegen sich in Umweltfragen positiv verhalten.
Man kann es nicht anders sagen. Wir sind alle ein Team. Was der eine nicht weiß, weiß eine Kollegin oder ein Kollege. Wenn man Hilfe benötigt, findet sich immer eine Kollegin oder ein Kollege, und dann geht es weiter.
Da ich zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich bestätigen, dass die Zusammenarbeit mit den jungen Kollegen immer sehr gut funktioniert und wir uns gegenseitig ergänzen. Da ich auch nach meiner aktiven Arbeitszeit weiter für intellecom tätig sein werde, kann ich also nur positives zu dem Umgang mit älteren Mitarbeitern sagen.
Mit meinen Vorgesetzten bin ich immer gut ausgekommen. Vorschläge wurden gerne berücksichtigt und Entscheidungen wurden, soweit es eben möglich ist, begründet und erklärt.
Ich bin kein so großer Fan von Großraumbüros. Da ich aber überwiegend im Homeoffice arbeite, ist das für mich kein Problem.
Da kann man nicht viel sagen. Funktioniert einfach und effektiv.
Ich habe bis jetzt nie feststellen können, dass es irgendwelche Benachteiligungen gegeben hat. Wie üblich in der IT, ist es aber auch bei intellecom so, dass es nicht sehr viele Mitarbeiterinnen im technischen Bereich gibt. Die Mitarbeiterinnen die das sind, sind aber auf jeden Fall eine Bereicherung für das gesamte Team.
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben. Ich habe schon einiges in meinem Arbeitsleben gelernt und immer gibt es noch wieder neue interessante Aufgaben die mich herausfordern.
Remote-Work/hybrides Arbeiten/Home-Office möglich
Interessante Kunden, abwechslungsreiche Projekte, gut gefüllte Auftragsbücher
Junge aufstrebende und wachsende Unternehmensgruppe in einer zukunftsträchtigen Branche
Überdurchschnittliche Bezahlung, zusätzliche soziale Leistungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, schnelle Entscheidungen, „Du-Atmosphäre
Work-Life Balance wird respektiert und gelebt
Unternehmens- bzw. Teambuilding-Events
familiär und hilfsbereit
auf die individuellen Bedürfnisse wird eingegangen
Personalentwicklungsstrategien individuell auf Mitarbeiter zugeschnitten
überdurchschnittliches Gehalt
freundschaftlich, offen
flache Hierarchie, "Du"- Atmosphäre
kurze und unkomplizierte Wege
dynamisches Unternehmensumfeld mit spannenden Kunden
Wertschätzung für den Mensch hinter dem Arbeitnehmer.
die moderne Firmenkultur, den tollen Kollegenzusammenhalt und das spannende, anspruchsvolle Aufgabenspektrum.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Räumlichkeiten im Büro Sindelfingen. Dazu noch tolle Kollegen und stets modernste Arbeitsmaterialien (auch fürs Home Office). Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst stehen immer bereit.
Flexible Arbeitszeiten, je nach Projektdichte ist man auch mal länger als 8 Stunden täglich im Einsatz - doch auch die Mehrarbeit wird gesehen und honoriert. Urlaub ist nach Absprache im Team jederzeit möglich
In Entwicklungsplanungen wird auf persönliche Wünsche eingegangen. Weiterbildungen sind in der Branche sehr wichtig und werden selbstverständlich angeboten.
Leistungsgerechte, pünktliche Bezahlung + VWL. Wer Gas gibt und sich produktiv einbringt kann hier viel erreichen! Sowohl Firmenwagen als auch Diensthandy dürfen privat verwendet werden.
Bomben Team! Hier herrscht stets ein freundschaftliches Klima, ALLE Kollegen sind hilfsbereit und Rückendeckung in Projekten ist selbstverständlich. So macht Arbeiten spaß
Ehrliche Kommunikation wird groß geschrieben, Entscheidungen sind transparent und Mitarbeiter werden einbezogen. Ziele werden gemeinsam vereinbart und bezüglich der Realisierbarkeit immer wieder auf den Prüfstand gestellt.
Ein modernes Büro, kostenlose Parkplätze in der Garage, modernstes (Microsoft) Equipment, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten - was will man mehr?
Teamübergreifende Regelkommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßiges Feedback und auch auf Führungsebene immer ein offenes Ohr
Ob Frau oder Mann - alle Kollegen werden gleichermaßen respektvoll behandelt.
Ob im Büro, im Home Office oder im Außendienst - kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen.
Die faire, moderne und konstruktive Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Systemrelevante Branche mit großem Wachstumspotenzial. Seit 20 Jahren am Markt befindliches Unternehmen - aber mit cooler Startup-Kultur.
Sehr gute Stimmung, fairer Umgang, gute Kommunikation, coole Kollegen, beste Ausstattung.
Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home-Office und hybrides Arbeiten
Hier stehen jedem viele Möglichkeiten offen. Stetige Weiterbildung ist in der Branche auch wichtig.
Ist heutzutage schon ein Argument: Jeder hat einen eigenen Parkplatz. Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle. Firmenwagen für bestimmte Business-Units.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, locker, fair und freundlich.
Alles auf Augenhöhe. Alter spielt keine Rolle.
Sehr fair, konstruktiv und kooperativ. Sehen das Potential und fördern es. Leben den modernen Führungsstil.
Modernstes Microsoft-Equipment für hybrides und mobiles Arbeiten
Offen, konstruktiv, stetig, fair, modern
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.
Gute Perspektiven und flache Hierarchien
Die offene Unternehmenskultur und die Teamstruktur
Das ehrliche Interesse an der persönlichen Entwicklung
Spannende Projekte deutschlandweit mit renommierten Unternehmen und Partnern
Die Zusammenarbeit mit Herstellern in Pionierprojekten
Bis auf die genannten Verbesserungsvorschläge nichts
Historisch gewachsenen Strukturen und Prozesse überarbeiten und modernisieren
Engere standortübergreifende Zusammenarbeit
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. familiäre Strukturen in der Niederlassung in Eberbach, modernen Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten in Sindelfingen. Modern Workplace wie aus dem Lehrbuch: Smartphone, Microsoft Surface Device sowie vollumfängliche Cloudanbindung. Ausstattungen für Home Office und vor Ort verfügbar. Erfrischungsgetränke werden selbstverständlich angeboten.
Bei Herstellern und Partner hoch im Kurs, geschuldet den Pionierprojekten sowie der fachlichen Exzellenz der eingesetzten Kollegen.
Fällt Projektabhängig aus, wobei man immer bereits ist, für eine solche Firma auch die Extrameile zu gehen. Keine Erreichbarkeitsbereitschaft am späten Abend oder am Wochenende.
Fördermöglichkeiten werden angeboten und teils in Zielvereinbarung aufgenommen. Fortbildungsmaßnahmen sind gern gesehen und werden teils auch erwartet. Stillstand entspricht Rückschritt.
Kombination aus Basisgehalt mit variablen Anteil an realisierten Projekten. Jährliche Zielvereinbarungen bieten Basis für Vergütungsgespräche.
Durch virtuelle Lösungen können sinnlose Fahrten vermieden werden. Für die Kollegen die viel mit dem Auto unterwegs sind, könnte man sich überlegen effizientere Fahrzeuge zur Verfügung zu stellen.
Sehr familiär und herzlich. Trotz kurzer Betriebszugehörigkeit bereits persönliches Geschenk zur Hochzeit. Rückendeckung bei Projekten ist selbstverständlich, die Zeit Prozesse zu erklären nimmt sich jeder.
Gesunder demographischer Mix im Unternehmen, keine Ausschluss älterer Kollegen.
Direkt, persönlich, ehrlich. Genau wie man es sich wünscht. Sowohl Geschäftsführer Eberbach als auch Sindelfingen sind zukunftsorientiert und innovationsbegeistert. Entscheidungen erfolgen zielorientiert und transparent.
Sehr angenehm. Moderne und performante Geräte sowie ergänzendes Zubehör. Durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office können Projekte optimal Betreut werden. Teams dient als zentrale Kommunikationsplattform zu Kollegen und Kunden, ermöglicht flexibles und agiles Arbeiten.
Höflicher und angenehmer Umgang untereinander. Verbindliche Team-Meetings für Planung und Ausrichtung der Tätigkeiten. Schnelle Rücksprachen mit Vorgesetzten und Kollegen auch immer möglich. Informationen müssen noch besser zur Verfügung gestellt werden um effizienter zu arbeiten.
Kein Unterscheid zwischen weiblichen oder männlichen Kollegen. Alle werden mit dem gleichen Respekt und Offenheit behandelt.
Aktueller Schwerpunkt liegt auf Microsoft 365 sowie den daraus resultierenden Clouddiensten. Durch hervorragende Verbindungen zu Herstellern und großen Partnern immer vorne mit dabei, wenn es um innovative Projekte und Trend-Themen geht.
Die Offenheit, die Kontinuität, den Freiraum sowie die Flexibilität auf den meisten Ebenen.
Dass wir leider nicht schneller wachen können ….
Noch mehr Aktivitäten, um die tolle Basis mit weiteren Mitarbeitern weiter zu vergrößern.
In den neuen Arbeitsumgebung passt einfach alles: Die Lage, die Erreichbarkeit, die Arbeitsmittel, alles in allem rund um modern und aktuell.
Das wird von Projekt zu Projekt besser, in den Medien ebenso und die Kunden und Partner honorieren dies in der effektiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Das Unternehmen trägt allen Altersgruppen oder auch den verschiedenen Teams/Mitarbeitern dafür Rechnung. Die Vereinbarungen werden ad hoc im Rahmen der beiderseitigen Möglichketen getroffen und realisiert. Grundsätzlich sehr human und einfach alles.
Was Sinn macht und nutzbringend für beide Seiten ist, wird gemacht. Natürlich hat die Karriere in einem kleiner Haus eingeschränkte Möglichkeiten. Aber auch hier findet die GF die passenden Wege aktiv mit den Mitarbeitern.
Alles im Rahmen der Möglichkeiten, hier ist die GL sehr offen für immer wieder neue Lösungen. Natürlich gilt das Leistungsprinzip gepaart mit dem Ideenprinzip, was auch honoriert wird natütlich.
Da habe ich wenig Kenntnis davon, das Sozialbewusstsein finde ich den Mitarbeitern gegenüber jedoch sehr ausgeprägt.
Kaum einer lässt einen anderen im Stich. Durch die Größe des Unternehmens bedingt ist die es sehr wichtige Faktor zum gemeinsamen Erfolg. Das passt!
Aus eigener Erfahrung: Vorbildlich, ohne jegliche Vorbehalte!
Hier ist es wie sonst auch ein sehr enges und offenes Miteinander. Klar, einer hat das "SAGEN", muss auch die ein oder andere weniger populäre Entscheidung treffen, Dies ist häufig aber auch den Gesetzmäßigkeiten geschuldet. Grundsätzlich gilt wie beim Fußball einer für alle, alle für einen wobei die GF hier mit voll einbezogen ist.
Bestens, der Hauptstandort absolut neu in einem quasi historischen Gebäude, modernste Technologien, sehr schöne und angenehmes Ambiente. Der weitere Standort bezieht in Q4 2019 spätestens in zentraler Lage ein neues, komplett renoviertes und modernst eingerichtetes Büro. Und je nach Rolle und Aufgabe eben HomeOffice.
Wir tun hier alle im Unternehmen sehr viel dafür, teils mit aber auch ohne Unterstützung der GF. Durch gemeinsam herbei geführte Maßnahmen ist die gesamte Situation merklich verbessert und wir arbeiten weiter aktiv daran.
Überhaupt nie ein Punkt im Unternehmen.
Klar, ein IT Unternehmen mit tollen Partnern, Kunden und langer, erfolgreicher Historie. Und es ist keine Ende abzusehen, das Wachstum stimmt, die Richtung passt und damit die Aufgaben auch im internen Bereich immer wieder toll.
Bei der intellecom GmbH fühlt man sich direkt aufgenommen. Man wird nirgends ausgeschlossen. Es ist alles sehr familiär.
Ich arbeite sehr gerne bei der intellecom GmbH.
Es sind tolle Kollegen und eine nette Geschäftsführung, die alles für ihre Angestellten tut.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, bei denen man sich nach Rücksprache trotzdem mal einen Termin einräumen kann, wenn dies nicht anders geht.
Weiterbildungen werden nie abgelehnt.
Das Gehalt ist der Tätigkeit entsprechend und regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt es auch.
Die Geschäftsführung gibt einem nicht das Gefühl über einem zu stehen.
Sie behandelt einen mit Respekt und man spürt, dass die Mitarbeiter der Geschäftsführung wichtig sind!
Wir haben ein super schönes, arbeiterfreundliches Büro.
Dem Arbeitnehmer mangelt es an nichts.
Es ist Kaffee, Tee, eine geräumige Küche und Wasser ohne Begrenzung vorhanden.
Die interne Kommunikation unter Kollegen und der GF ist prima.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt keine Bevorzugten Kollegen.
Es gibt jeden Tag eine neue, spannende Herausforderung und Tätigkeit.
So verdient kununu Geld.