Verbrenner
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen loben und trösten sich, wenn sie die Kraft dazu aufbringen; der Chef lobt, tröstet und motiviert nicht. Meist strampelt jeder für sich allein. Atmosphäre trauriger Verzweiflung. Neue MitarbeiterInnen bringen Schwung mit, der aber schnell wieder weg ist.
Kommunikation
übermäßige Kommunikation, endlose Meetings zu immer gleichen Themen
Kollegenzusammenhalt
Frust schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Urlaub nur während der Schulferien, Arbeitszeit reicht generell nicht für die Arbeitslast, durch Gruppenzwang bzw. wegen Mitleid mit KollegInnen wird auch bei Krankheit gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Zahlen zählen, es geht ums Geld. Auffällig hohe Mitarbeiterfluktuation scheint Strategie. Man fühlt sich maximal ausgesaugt. Schlechte Vorgesetztenperformance. Hier wird am meisten gejammert. Keine Transparenz zur Wirtschaftlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, Kontakt zu Menschen in verschiedensten Positionen der Bildungslandschaft, die Arbeit ist sinnvoll.
Image
das Image der Firma ist besser als die Realität.