4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Umfeld
Management
Das Engagement, den Mitarbeitern das Arbeiten so abwechslungsreich und interessant so wie möglich zu machen, sodass man Spaß an der Arbeit hat.
Alles in Allem war es es eine sehr schöne Zeit, die ich seit meinem Umzug stetig vermisse.
Im Office in Frankfurt gibt es keine Parkplätze.
Die Kommunikation innerhalb der Projekte verbessern, also die Mitarbeiter dahingehend besser schulen.
Anfangen und Durchstarten! Der Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist abhängig von den eigenen Qualifikationen und dem Ehrgeiz!
Es sind alle Per-Du
Die Kommunikation zwischen einigen Mitarbeitern funktioniert noch nicht ganz so gut.
Manchmal müssen halt auch Aufgaben bearbeitet werden, die einem nicht ganz so liegen, jedoch ist sowas nicht zu vermeiden.
Es wurden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Das Gehalt kam zu spät. Das Wohl der Angestellten hat keine Relevanz. Mitarbeiter wurden gekündigt, oder haben aufgehört, weil sie es nicht mehr ausgehalten habe. Ehrlichkeit und Offenheit wird bestraft
Unbezahlte Überstunden sind Pflicht, Urlaub darf nicht in der Probezeit genommen werden, es müssen auch schon mal Nächte durchgemacht werden, zu viel Arbeit und Projekte für zu wenig Angestellte
Einige nette Kollegen, die auch zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen
Sehr unprofessionell. Angestellte werden vor allen anderen, beledigt und fertig gemacht
Nicht vorhanden, wenn man nicht selbst immer nachhakt und fragt
...dass versucht wird ohne Hierarchien zu arbeiten und es regelmäßige Gespräche gibt, um sich über Arbeitsprozesse auszutauschen. Außerdem werden erfolgreich Firmen-Events zur Teambildung veranstaltet.
...dass die Räumlichkeiten am Arbeitsplatz zu klein für die Anzahl der Angestellten sind.
Nach Feierabend Sportprogramm (Rückenschule).