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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das familiäre Verhältnis
- das häufige Zusammentreffen in Form von Firmenevents
- die Hilfsbereitschaft
- der Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gelassen und familiär. Es fühlt sich an wie in einer großen Familie!

Image

Das Image ist sehr gut und fast Jeder/Jede, der/die ein Praktikum oder auch eine Werkstudententätigkeit bei uns absolviert hat, unterschreibt kurz darauf den Vertrag, um durchstarten zu können.

Work-Life-Balance

Super! Man kann sich seine Arbeitszeit weitergehend selbst einteilen, solange die Arbeit erledigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Perspektiven die einem bei der iDA geboten werden sind grandios. Die Vorgesetzten stehen neuen Ideen sehr offen gegenüber und zeigen sich jedem Mitarbeiter dankbar und belohnen auch außerordentliche Leistungen.

Gehalt/Benefits

Die iDA zahlt gut, auch wenn man bei größeren Firmen eventuell mehr verdienen kann. Die Frage ist doch welche Arbeitsbedingungen dort herrschen...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Loyalität zahlt sich aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön und die Ausstattung ist mehr als ausreichend.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es ist immer jemand erreichbar, der einem gerne hilft!

Gleichberechtigung

Die iDA gibt jedem Mitarbeiter die selbe Chance aufzusteigen, ob Mann oder Frau und egal welcher Herkunft.

Interessante Aufgaben

Am Interessantesten finde ich es seine Ideen selbst in die eigenen Produkte bzw. auch Projekte mit einbringen zu dürfen, anstatt ALLES vorgeschrieben zu bekommen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss verbessert werden. Nicht nur der Inhalt sondern auch die Art und Weise

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett und sehr hilfsbereit. Alle haben viel zu tun wie in jeder Firma aber man setzt sich mit dir zusammen hin, bis man einen Schritt weiter ist. Die erklären auch gerne etwas mehr als einmal.

Image

Für einen Startup bedient es sehr große Kunden mit hohen Anforderungen

Work-Life-Balance

Man muss auf sein Work-Life-Balance selber achten. Überstunden werden nicht vergütet oder gut geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Da es ein Startup ist, bekommt man sehr schnell Verantwortung und dem entsprechend kann man sein Ansehen in der Firma steigern.
Weiterbildung gab es keine, man lernte während man die Task bekam.

Gehalt/Benefits

Zu Gehalt kann ich nichts sagen, da jeder sein Gehalt selber verhandelt.
Es gibt eine Betriebliche Rentenversicherung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind sehr Erfahren und auch sehr hilfsbereit. Achten auch auf jüngere Kollegen. Ich habe gerne mit denen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel spricht man mit einem freundlichen Ton miteinander. In Stress-Situationen kann es laut werden. Daran kann man arbeiten

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Startup - Die Arbeitsbedingungen verbesserten sich mit der Zeit. Die Firma ist noch in der Entwicklung.

Kommunikation

DIe Kommunikation schwankt. Manchmal ist Sie sehr gut und manchmal erfährt man wichtige Informationen über andere. Inzwischen gibt es ein monatliches Lunch Briefing wo man auf dem neusten Stand gebracht wird.

Gleichberechtigung

Hier fühlt sich glaub ich jeder wohl.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr komplex aber man macht Sie gerne da man dabei selber was lernt und man die Aufgaben als Sinnvoll betrachtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer viel leistet und sich engagiert wird auch belohnt.
Viele Kleinigkeiten werden möglich gemacht, die bei anderen Arbeitgebern nicht möglich wären.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und Ganzen, einfach so weiter machen wie bisher. Die Teile die momentan noch nicht so 100% funktionieren werden es gefühlt in den nächsten Wochen tun. :)

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben sind zwar herausfordernd aber auch stets spannend. Es vergeht keine Woche in der man nichts neues gelernt hat.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr personen abhängig. Sollte man "nur" seine 8 Stunden arbeiten wollen, so werden von einem keine Überstunden abverlangt und auch dynamischere Arbeitszeitmodelle für z.B. Elternteile sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die indiviudelle Weiterbildung wird groß geschrieben und Mitarbeiter geziehlt durch z.B. Schulungen/Workshops gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche gute Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Seniors werden als die wertvollen Kollegen wahrgenommen, die sie darstellen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume und mehr als angemessene Arbeitsgeräte, sogar für Werkstudenten.

Kommunikation

Neue Entwicklungen werden regelmäßig mitgeteilt und sogar einmal im Monat ein ausführliches Meeting abgehalten, um die wichtigsten Entwicklungen des Monats revue passieren zu lassen.

Interessante Aufgaben

Die bearbeiteten Aufgaben sind in der Regel stets interessant, da mit aktuellen Technologien gearbeitet wird und oft innovative Lösungen entwickelt werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gemeinsame Firmenevents (standortübergreifend) fördern den Zusammenhalt auch unter den einzelnen Teams
- Firmenweites Daily-Stand-Up: Man tauscht sich 1x pro Tag aus!
- An Arbeitsmitteln wird nicht gespart (Laptop, Handy, Notizbücher, ...)

Verbesserungsvorschläge

- fair-trade-Kaffee könnte angeschafft werden
- die Raumaufteilung am Standort Marburg ist noch nicht ausgereift

Arbeitsatmosphäre

- familiäres Betriebsklima (auch nach Feierabend)

Karriere/Weiterbildung

- interne Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- flache Hierarchien (alle sind per Du)
- ehrliche, direkte und stets respektvolle Kommunikation (auch in schwierigen Situationen)

Gleichberechtigung

- das Einbringen von eigenen Ideen/Vorstellungen ist ausdrücklich erwünscht

Interessante Aufgaben

- selbstständige Arbeitsweise wird gefördert und ist erwünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Das Gehalt kam zu spät. Das Wohl der Angestellten hat keine Relevanz. Mitarbeiter wurden gekündigt, oder haben aufgehört, weil sie es nicht mehr ausgehalten habe. Ehrlichkeit und Offenheit wird bestraft

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind Pflicht, Urlaub darf nicht in der Probezeit genommen werden, es müssen auch schon mal Nächte durchgemacht werden, zu viel Arbeit und Projekte für zu wenig Angestellte

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell. Angestellte werden vor allen anderen, beledigt und fertig gemacht

Kommunikation

Nicht vorhanden, wenn man nicht selbst immer nachhakt und fragt