Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intellux consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen fließen transparent und schnell. Entscheidungen werden gut begründet und Feedback kommt zeitnah und konstruktiv.
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert gemeinsame Erfolge.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Uni-Termine machen die Planung leicht.
Die Führung ist auf Augenhöhe. Der Vorgesetzte ist sehr verständnissvoll, Ziele werden klar genannt, offenes Ohr und regelmäßiges und ehrliches Feedback gibt es auch.
Ich arbeite an relevanten, abwechslungsreichen Aufgaben und darf Verantwortung übernehmen. Moderne Tools und kurze Entscheidungswege halten die Arbeit spannend.
Ich fühle mich bei Intellux vom ersten Tag an wohl. Die Stimmung ist wertschätzend, fokussiert und gleichzeitig locker. Man arbeitet gerne zusammen