Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTEND Geoinformatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle gegen die Geschäftsführung! Von daher ist der Zusammenhalt der Angestellten untereinander gut!
Kommunikation hinter verschlossenen Türen, nicht sehr offene Unternehmenskultur.
Dank der lockeren Arbeitsatmosphäre, aber auch dem Wissen jedes Einzelnen um die Wichtigkeit seiner Arbeit, herrscht eine sehr gute Stimmung.
Es ist immer möglich, auch kurzfristig einen Tag frei zu nehmen, es gibt keine in Stein gemeißelten Arbeitszeiten, auch wenn mal gesundheitliche Termine nur während der Arbeitszeit möglich sind, ist dies möglich.
Es finden gemeinsame Freizeitaktivitäten statt, wie z.B. Radfahren und gelegentlich eine Party zu Projektabschluss.
nette Kollegen