Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intensiv Leben - Ihr Pflegeteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden oftmals über die TL/PDL kommuniziert und auch ernstgenommen, sowie Behandelt.
Nicht mit allen im Team kommt man aus, jedoch ist das normal. Sind viele verschiedene Persönlichkeiten.
Ich persönlich hab mich zu jederzeit zufrieden gefühlt und war gerne dort aufgrund der Kollegen.
Abwechslungsreich, oftmals gedanklich fordernd.
Chefetage super
TL könnte mehr Vertrauen in die MA haben. Wertschätzung und Anerkennung
Tolles Team, sehr familiäre und schön eingerichtete Einrichtung!