Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intensive Health Care 24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier arbeitet man miteinander und nicht gegeneinander.
Super Nett und sehr Großzügig. Die Mitarbeiter werden hier wertgeschätzt und auf Qualität und Kompetenz legt unser Geschäftsführer besonders Wert. Was mich nochmal on top freut ist; das man öfters Prämien oder Hitzezuschläge, wenn man bei den warmen Tagen arbeitet, bekommt.
Die Aufgabenbereich ist je nach Patient individuell Orientiert.
Super Arbeitsatmosphäre auf wünsche werden rücksicht genommen.