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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intensivpflege höpken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intensivpflege höpken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
intensivpflege höpken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es Mal Patienten gibt die es einem nicht ganz leicht machen, bleibt unsere Chefin neutral und vermittelt.

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5,0
Work-Life-Balance

Ich hazte noch nie so viel Freizeit, so viel Geld und konnte mich so gut um meine Patienten kümmern wie hier. Auch wenn wir lange 12 h Dienste haben, ist es deutlich angenehmer zu arbeiten. Für die Freizeit hat man dann immer noch genug Energie und dank dem Team lassen sich die Dienstpläne super planen

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team. Alle motiviert und offen. Kein gezicke und gestreite, alle wollen zusammen das gleiche erreichen. Das Wohl des Patienten hat oberste Priorität

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sie ist mit Herz und Seele dabei. Ohne Zweifel, sie steht hinter uns aber sie weiß auch wenn ein Pfleger evtl einfach nicht geeignet ist für diesen Betrieb. So guten Kontakt und offene Kommunikation findet man selten. Eine Frau die sich für uns einsetzt

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5,0
Kommunikation

Man kann jederzeit mit ihr über alles sprechen und. Sie kümmert sich darum

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5,0
Interessante Aufgaben

Man lernt wahnsinnig viel. Immer FB Angebote und wenn man selber was machen möchte und benötigt finanzielle Unterstützung, dann ist das kein Thema, sie unterstützt das voll und ganz

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