2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pflegedienst nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut grauenvoll, Streit im Büro, unkollegiale Chefin, man muss ewige Tage arbeiten, Bezahlung bedürftig, richtig komische Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Weiterbildung was ist das denn?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihre Mitarbeiter respektvoller behandeln. Sie guckt nur nach Geld. Der Mensch ist für sie nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördrrt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Die Mädchen in der Pflege müssen oft 19 Tage am Stück arbeiten
Kommunikation
Man wird von der Geschäftsführerin ignoriert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Puls 24 Intensivpflegedienst durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Puls 24 Intensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Puls 24 Intensivpflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.