38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job, gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gerne hier, weil die Arbeit Spaß macht, die Kunden und Projekte gut sind und die Kollegen immer nett und hilfsbereit sind.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Das ist kurz aber sehr nett zusammengefasst, Dankeschön!
Mir gefällts hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang im Team untereinander, sehr gute Kunden, stabiles Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Kurz und gut: Danke!!!
Wären mehr Firmen wie Intentive, gingen weniger AN mit Bauchschmerzen arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, die Bewertung spricht fr sich. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...?
Verbesserungsvorschläge
Habe ich welche, kläre ich sie intern ... geht deutlich einfacher und effektiver. ;)
Arbeitsatmosphäre
...kurz und gut: rund! + passt!
Image
Das Feedback aus dem Kundenkreis, von den Partnern (Softwarehersteller) und selbst von Marktbegleitern ist Grund genug für die 5 Sterne ...
Work-Life-Balance
...man sollte zwar grundsätzlich selbst darauf achten ... aber die GF hat da auch ein Auge drauf ... Einsatz & Engagement gehören dazu aber "verbrannt" wird hier niemand!
Kollegenzusammenhalt
...ein paar Beispiele:
- gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
- gegenseitige Hilfe bei Problemen und Fragen
- gegenseitiger Respekt!
- every Friday = BURGERDAY (mit hauseigenem Grillmeister auf dem hauseigenen Smoker ... das sucht seinesgleichen ...)
Umgang mit älteren Kollegen
...ich kann mich nicht beklagen ;)
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt es an nichts.
Kommunikation
Ein allgemeiner Informationsstand wird proaktiv in regelmäßigem Rhythmus von der GF für alle gepflegt ... weitergehendes Interesse / zusätzlicher Informationsbedarf werden auf Nachfrage ebenfalls offen bedient
Gleichberechtigung
Ich sehe nichts, was dem entgegen stünde.
Interessante Aufgaben
...sonst wäre ich nicht von Intentive derart überzeugt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Wir freuen uns über jedes ehrliche Feedback und lernen auch aus den Bewertungen hier - das persönliche, interne Gespräch ist aber der Königsweg, dass sehen wir ganz genau so wie Du. Danke für Deine sehr gute Bewertung!
Ich schätze das gute Arbeitsklima und den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das gute Arbeitsklima und den Dialog mit meinen Kollegen. Die Projekte sind spannend und herausfordernd, die Technologien die zum Einsatz kommen am Puls der Zeit. Es ist toll nicht nur eine Technologie einzusetzen sondern für den Kundenkontext aus einen großen Baukasten wählen zu können um das Beste herauszuholen. Jeder ist mit Herzblut bei der Sache und neben der Fachlichkeit passt auch die menschliche Komponente.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Danke für Deine Top-Bewertung! Die ganze Bandbreite des von uns in den Projekten eingesetzten Technologie-Stacks zu beherrschen bedarf einigem Engagement... es freut uns, dass Du Spaß daran hast, Dich mit uns hier auszutoben!
völlig zufrieden, ich fahre täglich gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
voneinander gemeinsames Lernen in einem sehr breiten technischen Umfeld, Unterstützung und Zusammenhalt werden gefördert, der nötige Ernst ist immer vorhanden, auch der nötige Spaß kommt nicht zu kurz, neue Ideen finden Ihren Raum und werden in entsprechendem Rahmen diskutiert, Herausforderungen werden identifiziert und gelöst, Konflikte bewältigt und überhaupt ist das Leben kein Ponyhof!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch diese Dinge spreche ich direkt an, es gab noch keine Situation, die sich nicht lösen ließ.
Verbesserungsvorschläge
Dinge die mir auffallen, spreche ich an und biete auch immer Hilfe an um solche "Verbesserungen" umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Projektteams in denen selbstständig an Themen gearbeitet werden, Schnittstellen zu Vorgesetzten und anderen Teams ergeben sich dynamisch bei Bedarf in jedem Fall statisch bei Planung. Wer Eigeniniative zeigt, wird entsprechend in den Bereichen gefördert und weitergebildet die notwendig sind, um in kommenden Projekten und Umgebungen entsprechend gerüstet zu sein.
Image
Bewusst ist mir, dass in der Umgebung von Partnern und Kunden die Firma ein sehr gutes Standing hat. Innerhalb der Firma ist mir aktuell niemand bekannt, der das Image der Firma als negativ betrachtet. Nicht nur die Vorgesetzten sind bestrebt, dass dies so bleibt, eine offene Kommunikation ist immer möglich. "Stinkstiefelfreie" Zone!
Work-Life-Balance
Wer sauber kommuniziert und plant hat hier noch nie ein Problem gehabt sein Privat Leben neben seiner Arbeitszeit zu gestalten. Auch bei kurzfristigen oder unvorhergesehenen Dingen wird viel Verständnis an den Tag gelegt, von Vorgesetzten, wie auch von Kollegen. Es ist alles nur eine Frage der Kommunikation!
Karriere/Weiterbildung
Dies wurde in meinen Kommentaren bereits mehrfach erwähnt. Wenn entsprechende Schulungen, Meetings, Förderungsmaßnahmen sinnvoll sind, da ein Mehrwehrt erkennbar ist, werden hier niemandem Steine in den Weg gelegt, was vielleicht nicht heißt, dass dieser etwas holprig ist. Mit gesunder Skeptsis werden entsprechende Maßnahmen eben hinterfragt. Ausbildung wird in dem Unternehmen groß geschrieben, hier sind viele Köpfe beteiligt, auch Ausbildungsbeauftragte können von den Azubis lernen, es ist alles eine Frage der Aufgeschlossenheit.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, Feedbackverhalten zu erbrachten und nicht erbrachten Leistungen die Grundlage für Anpassungen bilden. Bonusregelungen sind möglich. Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
In heißen Phasen helfen Kollegen aus, hier verschwindet niemand in den Feierabend, wenn er andere schwitzen sieht. Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt und das Verständnis für gegenseitige Weiterbildung ist hoch und wird gelebt. Regelmäßige Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeiten werden organisiert, jeder wird gefragt, nicht jeder hat an allem Interesse, alle bringen sich so ein, wie es nun mal den Interessen entspricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig ist hier nicht das Alter, sondern der Mensch selbst, jeder bekommt seine Chance, wenn derjenige fern ab seines Alters sich in den Bereich einbringt, für den er zuständig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten vertreten Ihren Standpunkt, lassen sich allerdings gerne beraten, wenn es fundierte Ansätze & entsprechendes Hintergrundwissen gibt. Hier treffen oft verschiedene Meinungen auf einander, die zu ganz anderen und oftmals besseren Entscheidungen führen als eingangs vielleicht im Raum stand. Wer offen für konstruktive Gespräche ist, wird merken, dass dies auf Gegenseitigkeit beruht. Nichts desto trotz werden auch Entscheidungen gefällt, das ist dann nun mal so, als Vorgesetzter. Hier gibt es allerdings verschiedene Möglichkeiten sich selbst für entsprechende "Leitungspositionen" zu empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware kann zwar nicht, wie in manch anderen Unternehmen, selbst ausgesucht werden, allerdings sind moderne Thinkpads & jeweils 2 Monitore für jeden Arbeitsplatz vorgesehen. Maus, Trackbaul, Tastatur liegen ebenso vor. Auf Sonderwünsche (bestimmte Tastatur zur Optimierung der Arbeitsweise beispielsweise) wird eingegangen. Die Mitarbeiter arbeiten höchstens zu viert in einem Büro, je nach Projektphase zusammen, oft mals zu zweit oder zu dritt. In manchen Situationen haben Projektteams die Möglichkeit in größere Räume auszuweichen, aber auch sich in Einzelbüros zurückzuziehen, wenn der Bedarf hierzu vorliegt.
Kommunikation
Ein agiler Alltag sorgt dafür, dass Kommunikation in morgendlichen Meetings innerhalb der einzelnen Teams statt findet. Tägliche, wöchentliche & monatliche Meetings werden je nach Bedarf gehalten. Ein sauberes Feedback Verhalten wird erläutert und ebenfalls von den Mitarbeitern gelebt, sodass ein stetiger Informationsfluss vorhanden ist. AdHoc Kommunikation gestaltet sich schonmal schwierig, auf Grund von laufenden Themen, Telefonaten etc. allerdings kommen die Kollegen dann "später" auf einen zu.
Gleichberechtigung
Ein bunter Haufen verschiedener Charaktere und Menschen aus verschiedenen Nationen und ebenso unterschiedlichen Alters arbeitet hier Tag für Tag zusammen. Wer seine Engagement zeigt, Leistung bringt und sich entsprechend mit der Firma und den Aufgaben identifizieren kann wird hier auch immer ein offenes Ohr für persönliche Forderungen (Aufstieg, Gehalt, etc.) finden.
Interessante Aufgaben
Es gibt vorgegebene Entwicklungsumgebungen und Systeme, die auf Grund verschiedener Faktoren festgelegt sind. Hier wird bei manchem Mitarbeiter oftmals der Eindruck geweckt, das fehlende Flexibilität die Folge ist und dies Aufgaben und Prozesse als eher uninteressant darstellt. Die Kundenvielfalt ist allerdings enorm und somit auch der Raum verschiedener Aufgaben. Somit besteht hier oft und vielmals die Möglichkeit seine Stärken und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich auch mit neuen Systemen & Produkten auseinanderzusetzen um sein Allgemeinwissen im Berich der IT zu erweitern. Resultierende Optimierungsvorschläge in vorgegebenen Prozessen / Systemen / Umgebungen sind hier meist die Folge, dies ist allerdings auch immer mit der nötigen Eigeninitative der Mitarbeiter verbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Wir freuen uns wie Bolle über diese tolle und detaillierte Bewertung, echt! Wir erleben Intentive ziemlich genau wie Du und wissen, dass sich dafür ganz viele Menschen - vom Azubi bis zum Führungsteam - hier jeden Tag viel Mühe geben, die Arbeitszeit für sich selbst und ihre Teamkollegen zu einer guten Zeit zu machen. Dein differenziertes Feedback hilft uns auch zu erkennen, wo wir Dinge schon wirklich gut machen und wo vielleicht noch etwas geht: das gehen wir auch noch an, versprochen!
Gute Firmen (wie diese) sind schwer zu finden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist meinen Kommentaren zu entnehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe noch nix gefunden!
Verbesserungsvorschläge
Gerade keine, würde ich aber mit den GF´s direkt besprechen :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind modern eingerichtet. Kein Großraumbüro. Getränke und Obst liegen immer frisch aus und man kann sich jederzeit bedienen. Arbeitsutensilien sind modern und immer "up to date". Wer was, gravierend, anderes behauptet, sollte sich mal selber hinterfragen!
Image
Intentive ist als starker Partner bei Softwareherstellern und Kunden (als Dienstleister) im Markt bekannt. Dies sieht man daran, dass sehr große Unternehmen auf Intentive zu kommen und nicht, wie normal üblich, umgekehrt. Das Repertoire welches Intentive hat ist sehr vielseitig und daher keine "Nischenfirma"
Work-Life-Balance
Natürlich auch sehr stressige Tage. Jedoch wird darauf geachtet, dass jeder auch die Arbeit schafft. Wenn dies nicht so ist, werden Aufgaben, nach Ressourcen, verteilt. Seine Arbeit machen muss man hier natürlich schon :-)
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt! Natürlich ist Intentive kein Konzern und die Hierarchie Ebenen sind recht flach
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Im Vertrieb auch gute Bonusregelung
Kollegenzusammenhalt
Hier ist der Burger tag (immer freitags) ein gutes Beispiel. Es wird selber gegrillt auf der Dachterrasse und man sitzt im Meeting raum zusammen und quatsch, futtert und witzelt! Die Kollegen sind ALLE sehr nett und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Die Aufnahme der neuen Kollegen / Kolleginnen ist extrem offenherzig.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team. "Älter" ist man hier bereits ab 40 :-)
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Hier wird eine Kultur der "offenen Tür" gelebt. Die beiden GF´s haben ein offenes Ohr für die MA. Aufgabengebiete werden klar und strukturiert verteilt
Arbeitsbedingungen
Optimal!
Kommunikation
Durch die monatlichen Status Meetings durch die GF ist jeder MA immer auf dem aktuellen Stand über Projekte / Neuerungen / Veränderungen / Zustand der Fa. etc.
Gleichberechtigung
Natürlich!
Interessante Aufgaben
Natürlich muss eine Affinität zum Thema (IT- Dienstleistungen) vorhanden sein. Wenn dies so ist, auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Do not enter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider im Vergleich garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit, Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Sauberkeit !
Soft skills leben, nicht spielen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Eine Bewertung, die die Arbeitgeberqualität des Unternehmens daran bemisst, ob der Vorgänger auf der Keramik kompetent die Bürste benutzt hat? Man lernt nie aus...
Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen abgeschlossen.
Die Ausbilder
Ausbilderin hat sich Zeit genommen und alles genau erklärt, Vorbereitung auf Prüfung war gut, habe hier einengten Abschluss machen können
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf schnell selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen, wird trotzdem nicht alleine gelassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Vielen Dank für diese positive Bewertung, wir werden das weiter so machen.
Hoher Anspruch, gute Projekte, Team nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab Spaß :-)
Work-Life-Balance
Hier wird auch mal rangeklotzt, aber nie übertrieben - geht in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Menschen wie überall, aber gegenseitiges Interesse und viel Initiative durch die Mitarbeiter - Freitag ist Burgertag!!!!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok, kein Großraum
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind alle groß und haben ihre Ansprüche... die Chefs stehen aber hinter einem und verteidigen bei unberechtigter Kritik
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Vielen Dank für diese positive Bewertung. Ja, unsere Kunden sind tatsächlich anspruchsvoll und das macht die Projekte ja auch interessant. In selten Fällen übertreibt's auch mal einer etwas - das sprechen wir offen an, und dann haben wir noch immer einen Weg gefunden, mit dem alle leben können. Noch viel öfter bedanken sich unsere Kunden aber bei unserem Team.. mal ganz unscheinbar mit einem netten Wort am Telefon oder per Email, mal per Facebook-Kommentar oder auch mal mit einem gesponserten Grill-Event - das zeigt uns, dass diese Menschen unseren hohen Einsatz honorieren, und das macht uns sehr stolz und zufrieden.
Nettes Team, große Kunden und Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung im Team, nette Leute und für eine Agentur faire Arbeitszeiten - kann in heißen Projektphasen aber auch mal deutlich länger dauern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros sind nicht so richtig "agenturig" sondern eher praktisch - geht aber in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
ein Bürogebäude mit nur einer statt drei Etagen wäre besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Intentive HR-Team
Danke für Dein Feedback. Unser Gebäude ist tatsächlich nicht ganz optimal, wir hätten die Kollegen auch lieber alle auf einer Etage. Wir sind über die Jahre kontinuierlich gewachsen und hatten bisher leider noch keine Gelegenheit zum Umzug... wenn das irgendwann klappt, dann sicherlich mit weniger Treppenlauferei und mehr Fancy-Agentur-Charme ;-).
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.