Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Intentive 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

16 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten mit Spaß, Herz und Professionalität in einem tollen Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einfach unglaublich Spaß macht hier zu arbeiten, durch eine tolle Stimmung untereinander.
Regelmäßig Tränen lachen und rumalbern bei sonst absolut professioneller Arbeit.
Von Herzen volle 5 Sterne in allen Bereichen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den fehlenden Whirlpool!

Verbesserungsvorschläge

Statt Fitnessraum wäre ein Whirlpool-Raum toll, ansonsten nichts zu meckern ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist großartig. Professionelles und dabei familiäres Arbeiten, mit viel Spaß und Humor.

Image

Jedem kann man es nie recht machen, daher sind hier 5 Sterne objektiv gesehen schwierig, für mich aber verdient ;-)

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, „ich muss spontan mal weg“, alles möglich, wenn die Arbeit es zulässt und es wird immer versucht es möglich zu machen.

Gehalt/Benefits

Fair und angemessen

Kollegenzusammenhalt

Dicke 5 Sterne für das beste Team! Wundervolle Menschen die sich stets gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Verdient definitiv auch dicke 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Moderne, schicke Arbeitsplätze, tolle Office-Standorte

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings.
Alle Kollegen und Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Man bekommt immer schnell eine Rückmeldung bei Fragen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Ganz lieben Dank für Dein tolles Feedback! Viele Menschen bewerten im Internet vor allem dann, wenn sie sich geärgert haben und ihren Frust loswerden möchten. Umso mehr sind wir stolz darauf, dass es Dir bei uns so gut gefällt und Du Dir die Zeit genommen hast, uns ausführlich zu bewerten!

P.S.: Das mit dem Whirlpool könnte Fragen beim Finanzamt aufwerfen, wir fragen da mal vorsichtig an ;-)…

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viele Erfahrungen in kurzer Zeit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Expertise am Grill ist hervorragend.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du mit Druck klarkommst, wirst du mit der Arbeit zufrieden sein.

Image

Kunden sind glücklich, dafür wird schließlich auch viel getan.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen gefragt und ungefragt regelmäßig zu Stande. Vergütung oder Abbau nur bedingt möglich.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger perfekt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen für die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und pragmatische Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

Wenn dein Arbeitsgerät zu schwach ist, kannst du ein neues beantragen.

Kommunikation

Virtual Office hilft gegen Einsamkeit im Home-Office

Interessante Aufgaben

Perfekt um Konzepte kennenzulernen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Danke für Deine gute Bewertung und Dein Feedback!

Mit Deiner Kritik hast Du grundsätzlich Recht, bei uns muss man gelegentlich mit Druck zurechtkommen und manchmal entstehen auch Überstunden. Das ist nicht unser Wunsch: wir geben uns viel Mühe solide und mit ausreichend Puffer zu planen. Allerdings arbeiten wir in anspruchsvollen Projekten, oftmals in großen Teams gemeinsam mit dem Kunden… wenn dort ungeplant Probleme auftreten oder unsere Kolleg:innen krank werden wird's leider auch mal hektisch. Unsere Kunden sind für uns loyale Partner, und wir geben in solchen Fällen unser Bestes, um vereinbarte Termine zu halten. Da springt dann auch mal eine Team-Kolleg:in für andere ein, auch wenn’s dann mal länger dauert. Auch Training-on-the-job fordert mit hohen Lernkurven schonmal Extra-Zeit, bietet aber Gelegenheit zum Skillset-Boosting, weshalb wir davon überzeugt sind. Anfallende Überstunden versuchen wir kurzfristig auszugleichen, wenn das nicht klappt können sie gesammelt oder monatlich ausgezahlt werden. Unsere leistungsorientierte Kultur ermöglicht andererseits auch überdurchschnittliche Gehälter und viel Flexibilität wie Mobile Office und Gleitzeit. Bei ausgleichsorientierten Menschen versuchen wir Rücksicht zu nehmen, das gelingt vielleicht nicht immer gleich gut.

Ist zwar der erste richtige Job für mich, aber vom jetzigen Standpunkt her, darf es auch gern der Einzige bleiben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges. Was definitiv dazu zählt, sind die grandiosen Kollegen, die Unterstützung die man gerade auch als Anfänger bekommt und wirklich das konstruktive Feedback.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts, wenn mir mal etwas einfällt, reich ich das dann nach.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Feedback von oben, nette Kollegen und es ist auch immer mal Zeit für nen Pläuschchen an der Kaffeemaschine.

Work-Life-Balance

Auch hier nichts einzuwenden, es gibt Zeiten in denen man bevorzugt da sein sollte, ob nun für eine Besprechung oder sonst etwas.
Aber wenn man mal einen privaten Termin hat und deshalb ausnahmsweise nicht anwesend ist, wird man nicht direkt böse angeguckt.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv keine Beschwerden. Fragen werden auch untereinander mal schnell geklärt, jeder hat nen Lächeln auf den Lippen und auch wenn man beim gemeinsamen Sommerfest mal nass wurde hat das der Stimmung keinen Abbruch getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht soooo viele "ältere" Kollegen getroffen, aber die die es gibt, sind definitiv Teil des Teams und das ist hier auch das Zauberwort. Teamplayer und Charakter, da ist es dann auch egal ob man 18 oder 80 ist, wenn es passt, passt es.

Vorgesetztenverhalten

Wie irgendwo anders schon angemerkt: Man bekommt Feedback, dazu sei gesagt, wirklich konstruktives Feedback. Was wurde gut gemacht, was wurde nicht gut gemacht, wo und wie kann man das verbessern.

Und notfalls wird sich gemeinsam drangesetzt und geschaut wie diese Verbesserung bewirkt werden kann oder sogar wie man beide Perspektiven einbezieht, denn schließlich könnte man immer etwas Neues lernen.

Arbeitsbedingungen

Ich sag mal so, ich wurde vor der Einstellung gefragt, ob man auf irgendetwas achten soll, wenn man mir einen Real Life Office-Arbeitsplatz einrichtet. Ob jetzt aus gesundheitlichen Gründen, oder ob ich mit min. 2 Bildschirmen besser arbeite etc.

Das Büro ist super gelegen, die Technik ist 1A und wir haben nen kleines Fitness-Studio (wenn man trotz Klimaanlage mal ins Schwitzen kommen will).

Kommunikation

Sowohl die täglichen Aufgaben, als auch ingesamt Erfolge und Weiterentwicklungen im Unternehmen werden gut kommuniziert.

Änderungen werden angekündigt und Vorschläge zur Verbesserung immer gern gesehen.

Sprich, hier arbeitet man nicht aneinander vorbei, sondern bekommt auf allen Ebenen etwas mit.

Gleichberechtigung

Meine Erfahrung sagt bisher, hier wird absolut jeder geich behandelt und ich nehme mal stark an, dass diese Erfahrung sich auch nicht mehr ändern wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Du scheinst bei uns besonders den kollegialen Umgang, die Unterstützung und die gute Feedback-Kultur zu schätzen… das tun wir auch: lieben Dank für diese super Bewertung!!!

Super Arbeitgeber und kompetenter Ausbildungsbetrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Viersen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, nette Kollegen

Work-Life-Balance

Super, aufgrund von flexiblen Arbeitenzeitem

Karriere/Weiterbildung

Stetige Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, sehr familiär

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, zuvorkommend

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch

Interessante Aufgaben

Umfangreiche Aufgaben, keine Monotonie


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Eine glatte 5-Sterne-Bewertung: wir sind sprachlos und freuen uns uns riesig! Wir geben jeden Tag alles um Intentive zu einem Top-Arbeitgeber für nette und ambitionierte Menschen zu machen und sind sehr stolz, dass Du mit unserer Arbeit zufrieden bist. Dankeschön für Deine Top-Bewertung!!!

Hier kann man sich wohl fühlen, dauerhaft bleiben und sich weiter entwickeln.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modernes hybrides Unternehmen

Image

Bei denen die Intentive kennen sicher sehr gut, leider kennt nicht jeder Intentive.

Work-Life-Balance

Wie überall wo Geld verdient wird. Manchmal ein wenig viel work und nicht so viel life. Aber die Balance macht es halt. Wer Spass an dem hat was er tut kommt gut zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Ein guter Ort sich weiter zu entwickeln und/oder den nächsten Schritt zu gehen.

Gehalt/Benefits

Für den Standort top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Redlich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

:-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht so viele vorhanden aber die die da sind fühlen sich offensichtlich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bestimmen nicht nur, sie versuchen zu erklären und sie können bei Problemen auch gut zuhören und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht (technische Ausstattung) und ansonsten denke ich es geht hier fair zu.

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird groß geschrieben. Alle wesentlichen Informationen werden geteilt.

Gleichberechtigung

Darüber wird hier nicht gesprochen, Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

JAAAA! Mich hat es jedenfalls gepackt!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

>> Bei denen die Intentive kennen sicher sehr gut,
>> leider kennt nicht jeder Intentive.

Wir arbeiten dran, wenn wir weiterhin so tolle Bewertungen bekommen klappt das bestimmt :-)! Dankeschön!!!

Gute Firma, faire Bezahlung, nette Leute

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Viersen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hier fehlt nichts

Kollegenzusammenhalt

es gibt einen guten Zusammenhalt im Team

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben sind gut durchmischt, neue Themen und Routineaufgaben im Wechsel


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Danke für Dein schönes Feedback - wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast. Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Nobody is perfect! Aber meistens nahe dran.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich hier zu wenig Platz alles aufzuzählen. Aber der Burger-Freitag, gemeinsame Pausen über alle Hierarchie-Ebenen, diverse Team-Events, stets offene Türen und Ohren müssen trotzdem erwähnt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gestern nix, heute nix. Nächste Woche?? Aber wenn da mal etwas ist werden wir das fair klären, da bin ich sicher.

Verbesserungsvorschläge

Immer wenn mir dazu etwas einfällt werde ich das ganz schnell los :-).
Wie gesagt, wir reden hier noch miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird professionelle Arbeit geleistet ohne das der Spaß zu kurz kommt.

Image

Dazu muss man nichts sagen. Hier spricht meine Bewertung doch für sich. Wem das nicht reich der kann sich auf der Website ja mal anschauen welche Kunden auf Intentive bauen.

Work-Life-Balance

Aha, nicht perfekt. Viel und fordernde Arbeit. Überstunden passieren. Aber wenn es notwendig ist findet man auch immer eine Lösung, um MA die notwendige Freizeit zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Fangen wir mit Weiterbildung an: Das was hilft und für alle Beteiligten von Vorteil ist wird unterstützt. Aus- und Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Intentive wurde schon mehrfach für die sehr gute Ausbildung von der IHK ausgezeichnet. Von nix kommt nix. Das machen die Verantwortlichen hier gut
Karriere: Ich kenne hier viele Leute die schon mehr als 10 Jahre im Unternehmen sind. Manchmal braucht man einen langen Atem aber Leistung und Willen lohnen sich. Hier hat man die Chance, nein wohl eher die Pflicht, zur Weiterentwicklung. Wer will kann hier echt etwas erreichen.

Gehalt/Benefits

Wir sind hier in Viersen und nicht in Berlin, Frankfurt oder London. Das merkt man sicher auch beim Gehalt. Anders gesagt: Daumen hoch, in Viersen sind wohnen, essen gehen und das ganze Drumherum sicher auch auf einem andern Niveau. Ich hatte bisher jedenfalls auch am Letzten immer noch Geld auf dem Konto. Ach so, vielleicht auch weil ich dann bisher immer schon "frisches" Geld auf dem Konto hatte. Für mich auch eine "Sozialleistung". Verlässlichkeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel als Dienstwagen, aber Stromer oder eine Bahncard sind wohl keine ehrliche Alternative.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur nahe dran, einfach perfekt. Jeder achtet auf den Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter hat bei Intentive eine untergeordnete Bedeutung. Entweder es passt im Team oder eben nicht. Das ist keine Frage des Alters, sondern des Charakters. Hier schätzt man sich dafür wie man täglich miteinander umgeht. Egal ob schwarze, blonde, graue, viele oder gar keine Haare.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Anregungen und Meinungen werden ernst genommen. Am Ende muss aber eine Entscheidung her. Auch dafür ist ein Vorgesetzter da.

Arbeitsbedingungen

Angemessen

Kommunikation

Das wird bei Intentive groß geschrieben. Ob regelmäßige Meetings für alle oder Einzelgespräche. Hier muss keiner unwissend bleiben.

Gleichberechtigung

Quatsch wer etwas anderes sagt.

Interessante Aufgaben

Einfach spannend.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Danke für Deine tolle und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Du die Mischung aus Professionalität und Spaß schätzt und werden auch weiterhin daran arbeiten, hier in Viersen einen perfekten Ort zum Arbeiten zu gestalten.

Du bringst es übrigens schön auf den Punkt: weder Alter noch Geschlecht spielen bei uns eine Rolle, es zählt die Einstellung zur Arbeit und zum Team, auf die hier Wert gelegt wird.

Hier geh ich nicht mehr weg :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Freitag Burger, viel Spaß und sehr viel zum lachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich versteh die Frage nicht?

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Hier steht ein familiärer Umgang miteinander im Vordergrund. Ich fühle mich hier sehr wohl und ernst genommen. Hat man eigene Ideen, darf man auch diese gerne dem GF vorstellen. Somit hatten wir jetzt das erste mal ein Mitarbeiter-Wichteln, einen Weihnachtsbaum und zum Jahresabschluss ein kleines Video mit Erlebnissen der vergangenen Monaten. Gerade bei solchen Kleinigkeiten freut man sich doch vom GF und den anderen Kollegen gelobt zu werden und bei jedem einzelnen ein Lächeln zu sehen :)

Image

Bisher nie was schlechtes gehört. Kunden sind zufrieden und meine Freunde neidisch :P

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Faire Arbeitszeiten. Hier muss sich keiner dafür entschuldigen ein Privatleben zu besitzen.

Gehalt/Benefits

Für meine Verhältnisse verdiene ich eigentlich recht gut. Aber sind wir mal ehrlich. Niemand würde nein zu mehr Geld sagen. Oder? :)
Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten momentan sehr darauf weniger Papier zu verbrauchen und vieles in digitaler Form zu realisieren. Auch übrig gebliebenes Obst schmeißen wir nicht einfach weg. Entweder ein Kollege nimmt es mit, oder ich mal was für die Kollegen aus den Resten :)

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. Es wird viel gelacht und Späße gemacht. Einmal im Monat treffen sich einige um auch nach der Arbeit gemeinsam essen zu gehen. Hier wird dann auch weniger von der Arbeit gesprochen und man lernt die Kollegen auch privat näher kennen. Auch die zweimal im Jahr stattfindende LAN-Party, das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier machen riesen Spaß und Freude. :)

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und Meinungen werden respektiert. Der GF und auch das neue Führungsteam sind trotzdem immer für Späße zu haben und bringen mich sehr oft zum lachen.

Arbeitsbedingungen

Alles Super. Die Büros sind modern gestaltet. Technik ist immer auf dem neusten Stand und sollte mal was fehlen, wird es eigentlich meistens sofort bestellt.

Kommunikation

Der Informationsaustausch läuft hier perfekt. Jeden Monat gibt es ein Meeting für alle Mitarbeiter in dem Themen angesprochen werden die zur Zeit relevant sind und was im nächsten Monat ansteht.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt. Mensch ist Mensch.

Interessante Aufgaben

Als Empfangsdame habe ich natürlich die typischen Aufgaben wie das telefonieren mit Kunden oder die Post- und Paketannahme. Hier wird man aber auch gefördert und geschaut ob man nicht auch für andere Aufgaben zuständig sein kann. Somit gehören nun auch die Verarbeitung von Praktikanten- und Azubibewerbungen oder der Eingangsrechnung zu meinen Aufgaben. Auch im Marketing helfe ich ab und zu mal aus. Doch meine wichtigste Aufgabe ist es, das sich die Kollegen hier wohl fühlen und immer genügend Bananen in den Obsttellern liegen. :D


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die zum Wohlfühlen beitragen: unser eingespieltes Empfangsteam zum Beispiel, das dafür sorgt, dass unsere Besucher und die Kollegen hier immer gut versorgt durch den Tag kommen. Da lassen wir uns dann auch mal ‘nen Weihnachtsbaum gefallen ;-) …

Viele Dank für diese schöne Bewertung, wir freuen uns Dich als „gute Fee“ im Team zu haben!

Seit über 11 Jahren dabei, keine Absicht aufzuhören!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung :-)

Verbesserungsvorschläge

Naturgemäß kann man immer Dinge besser machen - bis jetzt war nie ein Fall vorhanden, der nicht intern geklärt & anschließend umgesetzt werden konnte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön! Gute Arbeit wird wertgeschätzt.

Image

Intern stimmt das Image sowieso, außen ebenso - selbst von Marktbegleitern und Konkurrenten, mit denen wir professionell zusammenarbeiten. Auch die Kunden erzählen viel Positives. ;-)

Work-Life-Balance

Absolut ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien sind immer bekannt, Weiterbildung bei Bedarf wird immer angeboten.

Gehalt/Benefits

Man muss nicht unter einer Brücke schlafen. ;-)

Gute Arbeit wird dementsprechend gut vergütet, Gehalt kommt immer pünktlich an.

Kollegenzusammenhalt

Spitze! Selbst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung & IT klappt hervorragend... was nicht selbstverständlich ist ;-)

Regelmäßig trifft man sich mit Kollegen nach Feierabend schön zum Essen & Trinken - so erfährt man auch viel Persönliches.

Freitag = BURGER-DAY!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Beruht aber auch auf Gegenseitigkeit. Wenn die Kollegen mit Respekt behandelt werden, kommt auch Respekt zurück.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und die damit verbundene Erwartungshaltung sind immer klar. Es wird nichts über die Köpfe hinweg entschieden, konstruktives Feedback ist immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Alle Bedürfnisse werden erfüllt, niemand muss sich mit Fisherprice Lerncomputern zufrieden geben. :-)

Kommunikation

Regelmäßige, kompakte Meetings informieren über alle wichtigen Ereignisse im Unternehmen & Kundenumfeld, so dass am Ende niemand ahnungslos da stehen muss. Auch bei akutem Bedarf gibt es immer Ansprechpartner, die weiterhelfen können.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gut behandelt - Diskriminierung findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Ein Großteil der Aufgaben ist super interessant und vielfältig - es wird niemals der Zeitpunkt kommen, dass es "langweilig" werden könnte, dafür gibt es zu viele digitale Themen.

Naturgemäß gibt es manchmal unspannende Aufgaben - die kann man mit Kreativität aber interessant ausgestalten!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

Das ist ein Liebesbrief, keine Bewertung ;-)! Danke, danke, danke für dieses tolle Feedback... es beweist, dass man mit Kompetenz, der richtigen Einstellung und ein wenig Geduld bei uns alles erreichen kann!

Theoretisch wäre ja Potential da, aber....

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die Projekte abgewickelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles leider.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte ernst nehmen, Strukturen im Vertrieb verbessern bzw. aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, schwierige Stimmung im Vertrieb, wenig Handlungsspielraum bis gar keinen, kein Raum für Ideen.

Work-Life-Balance

Man fühlt sich nicht gewertschätzt und spürt den Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gedruckt ohne Ende.

Kollegenzusammenhalt

Der ist richtig gut.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Sowohl die Art und Weise als auch was gesagt wird.

Arbeitsbedingungen

Kein CRM. Als Vertriebler nicht tragbar.

Kommunikation

Schwierig. Viele Dienstanweisungen. Lieber werden die lesen gelassen anstatt mal 1 min. zu sagen, was Sache ist.

Interessante Aufgaben

Ist inOrdnung. Typische Vertriebsaufgaben. Mit mehr Eigenbestimmung könnte es richtig spannend sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Intentive HR-Team
Dein Intentive HR-Team

>> Arbeitsatmosphäre
>> Druck von oben, schwierige Stimmung im Vertrieb, wenig
>> Handlungsspielraum bis gar keinen, kein Raum für Ideen.

Kein Raum für Deine Ideen… und dann kam Dir die mit der zweiten Bewertung des gleichen Unternehmens mit einem zweiten Profil, um Dir Gehör zu verschaffen? Chapeau! Dann erklären wir jetzt aber auch alles ein zweites Mal, da musst Du nun durch… ok, wir auch ;-)!

Die schwierige Stimmung, die Du während Deiner 5 Monate wahrgenommen hast, hatte aber nichts mit Deinen mangelnden Erfolgen, Deinem fehlenden Einsatz oder Deiner unsachlichen Kritik zu tun, stimmt‘s?

>> Vorgesetztenverhalten
>> Unterirdisch. Sowohl die Art und Weise als auch was gesagt
>> wird.

Wie es in den Wald hinein ruft...

>> Kollegenzusammenhalt
>> Der ist richtig gut.

Das ist untertrieben.

>> Interessante Aufgaben
>> Ist inOrdnung. Typische Vertriebsaufgaben. Mit mehr
>> Eigenbestimmung könnte es richtig spannend sein.

Mit “Eigenbestimmung” meinst Du “Deine eigene CRM-Software bestimmen”?

>> Kommunikation
>> Schwierig. Viele Dienstanweisungen. Lieber werden die lesen
>> gelassen anstatt mal 1 min. zu sagen, was Sache ist.

Wir nennen das “Dokumentation vertrieblicher Prozesse” und finden das eigentlich ganz professionell und effizient, sowas nachvollziehbar niederzuschreiben, statt jedes Mal aufs Neue zu erzählen.

>> Arbeitsbedingungen
>> Kein CRM. Als Vertriebler nicht tragbar.

Hände vor die Augen halten und “Such mich” rufen: ernsthaft, Berti? Jeder 5-Jährige weiß, dass das nicht funktioniert. Nur weil Du lieber Salesforce hättest und unser SAP CRM nicht magst, ist es ja nicht weg… wenn Dir die Software nicht gefällt, schreib’s dem Hersteller auf sap.com

>> Umwelt- / Sozialbewusstsein
>> Es wird gedruckt ohne Ende.

Du hast gestänkert ohne Ende, das ist auch schlecht für’s Klima!

>> Work-Life-Balance
>> Man fühlt sich nicht gewertschätzt und spürt den Druck.

Destruktives Nörgeln ist kein Wert, den unsere Kollegen schätzen,stimmt. Und gegen Druck gibt es Ventile wie “Argumente” oder “Erfolg”, die blieben Dir leider verborgen.

>> Verbesserungsvorschläge
>> Angestellte ernst nehmen, Strukturen im Vertrieb verbessern
>> bzw. aufbauen.

Diesen Tipp nehmen wir uns gerne zu Herzen: seit 16 Jahren, jeden Tag.

>> Pro
>> Wie die Projekte abgewickelt werden.

Danke.

>> Contra
>> Zu vieles leider.

Das Klopapier war nur 3 statt 4-lagig, die Tee-Auswahl ist mickrig, auf der Dachterrasse zieht‘s... ein bisschen was geht doch noch. Vielleicht mit einem dritten Profil? Wir wären in Stimmung... ;-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.