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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top
Super Förderung
Ausgesprochen gut
Super
Sehr gut
Super freundlich
Grundlegend gut
Definitiv
Nur das Gehalt
Bedenkliche Entgrenzung zwischen Berufs- und Privatleben. Besonders kritisch sehe ich den Umgang mit Genussmitteln im Arbeitsumfeld,es fehlt eine professionelle Distanz und eine klare Suchtpräventions-Policy. Die Arbeitsatmosphäre wirkt dadurch oft unprofessionell und belastend.
Etablieren Sie dringend Compliance-Strukturen und schulen Sie Ihre Führungskräfte in grundlegender Empathie und Arbeitsrecht. Transparenz über die Speicherung von Bewerberdaten ist nicht optional, sondern gesetzliche Pflicht. Ein Geschäftsmodell, das auf dem Verschleiß von Junioren basiert, ist langfristig nicht skalierbar.
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Professionalität wird durch ein Klima ersetzt, das eher an Amateure erinnert als an ein strukturiertes Geschäftsumfeld.
Das Außenimage wird durch Marketing und Gehaltszusagen gepflegt, spiegelt aber nicht die gelebte Kultur wider. Wer Integrität und professionelle Standards sucht, wird von der internen Realität, insbesondere im Umgang mit Datenschutz und Compliance, enttäuscht.
Erholung oder Freizeit müssen aktiv erkämpft werden. Eine gesunde Abgrenzung wird vom Management nicht respektiert.
Systematische Personalentwicklung findet kaum statt. Das Team besteht fast ausschließlich aus Junioren; es fehlen erfahrene Mentoren oder klare Aufstiegspfade. Man stagniert fachlich sehr schnell.
Das Gehalt ist marktgerecht und wird pünktlich gezahlt. Dies ist jedoch leider der einzige nennenswerte Faktor, der Mitarbeiter im Unternehmen hält
Erhebliche Defizite im Bereich Compliance. Nach meiner Wahrnehmung wird der Datenschutz (DSGVO) nicht priorisiert. Zudem mangelt es an einer gelebten Unternehmenskultur, die soziale Verantwortung oder Integrität in den Vordergrund stellt.
Ein Zusammenhalt ist faktisch nicht existent.
Es fehlt an einer gesunden Altersstruktur (fast ausschließlich Junioren) und Diversität.
Führung findet primär durch Druck statt - Vorgesetzte neigen dazu, Mitarbeiter persönlich zu diskrediteren anstatt zu Fördern.
Die rein phsische Austattung und die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind modern und Funktional
Geschäftsführung sitzt in Dubai
Äußerlichkeiten scheinen bei der Bewertung von Personal eine größere Rolle zu spielen als fachliche Kompetenz.
Statt strategischer Arbeit herrscht „Dienst nach Vorschrift“ in einem wenig inspirierenden Umfeld.
Kurze Kommunikationswege, auch die CEOs sind immer erreichbar und bereit mit einem zu sprechen. Top Büro, ein junges und motiviertes Team.
Wer viel Geld verdienen möchte, kann das bei der Intenture Group definitiv tun.
Noch nie eine bessere erlebt
Man kann bis nach ganz oben aufsteigen wenn man sich reinhängt
Überdurchschnittliches Gehalt plus unvergleichbares Provisionsmodell
Monatliche Day-Outs die immer eine Menge Spaß bereiten
Modernes Büro, täglich frisches Obst und einen Tee Sommelier
Man kann mit jedem über alles sprechen
Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe
Flache Hierarchien. Offenheit zu den Mitarbeitern.
Hier wird jeder respektiert und aufgenommen.
Verdienstmöglichkeiten. Firmenevents. Incentives.
Werden intern offen kommuniziert und umgesetzt.
Super Team. Atmosphäre unschlagbar.
Mehr Work, als Life - aber selbstverständlich suche ich mir das selber aus.
Es rentiert sich!
Ständige Weiterentwicklung. Hier bleibt man nicht stehen, es sein den man zielt darauf ab.
Unschlagbares Gehaltsmodell. Mit der Verantwortung, der Entwicklung und der Zielerreichung wird auch das Gehalt stetig angepasst.
10/10
Top. Für alles eine Lösung. Immer auf Augenhöhe. Vergleichweise die besten die
Nichts auszustezen
Transparent und offen.
Man wächst hier Tag für Tag mit seinen Aufgaben.
Man bleibt hier niemals auf der Stelle stehen.
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm. Alle sind positiv drauf, das hilft einem natürlich auch sehr bei der Produktivität.
Bei mir auf jeden Fall vorhanden.
Man bekommt hier auf jeden Fall viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Keine Ellbogenmentalität. Man respektiert sich gegenseitig. Find ich toll!
Man wird wertgeschätzt und kann alles auf Augenhöhe kommunizieren.
Super cooles und modernes Offices. Es ist sehr hell und man hat einen schönen Ausblick auf den Rhein :)
Die Dynamik und die ständige Weiterentwicklung des Unternehmens als auch der Mitarbeiter. Eigentlich wird es nie langweilig.
Manchmal ist der Druck hoch, besonders bei engen Deadlines oder großen Projekten. In solchen stressigen Phasen wären zusätzliche Unterstützungsangebote, wie etwa Zugang zu Stressmanagement-Ressourcen oder flexible Deadlines hilfreich.
Angebote für die Mitarbeitergesundheit oder regelmäßige Gesundheitstage wären eine tolle Ergänzung. Zudem das Thema Umweltschutz. Hier wären Initiativen wie Recyclingprogramme oder umweltfreundlichere Büropraktiken schön.
Generell herrscht eine gute Atmosphäre. Es ist immer was los, und die Energie ist ansteckend mit guter Balance zwischen Professionalität und Spaß.
Die Arbeitszeiten sind zwar etwas länger als in einem normalen 9-5, das weiß man allerdings wenn man im Recruiting anfängt. Durch flexible Arbeitszeiten ist es auch kein Problem, wenn man mal später anfängt oder früher geht.
Es gibt klare Karrierepfade und regelmäßige Bewertungen. Man hat Zugang zu vielen internen und externen Schulungen.
Trotz der Größe des Unternehmens sind alle doch recht eng vernetzt. Eigentlich ist jeder Mitarbeiter bereit, einem Kollegen zu helfen oder bei Aufgaben zu unterstützen. Außerdem gibt es regelmäßige Teamaktivitäten, die natürlich auch noch einmal ihren Beitrag diesbezüglich leisten.
Die Führungskräfte machen an sich einen super Job und haben immer ein offenes Ohr, fordern aber auch entsprechend.
Wie in der Branche üblich ist die Kommunikation recht schnell. Dafür wird aber großen Wert auf digitale Workflows gelegt und Meetings werden über Teams durchgeführt.
Gutes Gehalt, und es gibt regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. Die Sozialleistungen sind standardmäßig und könnten noch ausgebaut werden.
Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich das starke Engagement bzgl. Mitarbeiterentwicklung und dem generellen Wohlbefinden. Besonders hervorzuheben ist die individuelle Förderung, die jedem Mitarbeiter angeboten wird. Darüber hinaus bietet Intenture hervorragende Chancen für Quereinsteiger, die in diesem Feld Fuß fassen möchten. Durch gezielte Weiterbildungsprogramme und eine unterstützende Arbeitsumgebung haben auch Personen ohne traditionellen Karriereweg die Möglichkeit, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
Fakt ist, wir sind immer noch ein Startup. Deshalb kann es schon vorkommen, das Dinge noch nicht ganz durchorganisiert sind. Man probiert allerdings viel aus und ist offen für Kritik. Manchmal kann's im Open Office ganz schön laut werden, aber es gibt auch Rückzugsräume, wenn man mal Ruhe braucht. Ein wichtiger Punkt, bei dem wir noch wachsen können, ist das Thema Umweltbewusstsein. Es wäre toll, wenn wir in Zukunft mehr auf Nachhaltigkeit achten und umweltfreundlichere Praktiken im Büroalltag integrieren könnten. Zusammengefasst hat jeder die Tasche hier richtig zu glänzen und was zu bewegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier recht locker. Es wird großen Wert auf ein freundliches Miteinander und eine positive Arbeitsumgebung gelegt. Das macht es einfach, sich jeden Tag auf die Arbeit zu freuen und motiviert zu bleiben. Natürlich gibt es auch einmal Tage es denen es teilweise etwas unorganisiert ist, aber bei einem Start-Up ist das denk ich auch normal.
Als Berater muss man seine Arbeitszeiten auf jeden Fall etwas flexibler halten und die Calls an die Bedürfnisse bzw. der freien Slots der Kunden anpassen. Und dazu können dann auch einmal längere Arbeitszeiten gehören. Das weiß man allerdings, wenn man im Sales anfängt. Intenture bemüht sich aber auf jeden Fall um einer ausgewogene Work-Life-Balance, indem flexible Arbeitsmodelle angeboten werden.
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Einer der größten Pluspunkte ist der starke Zusammenhalt unter den Kollegen. Es herrscht eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Die Vorgesetzten bei uns eigentlich immer ansprechbar, auch wenn sie vielleicht selbst super viel um die Ohren haben. Sie nehmen sich trotzdem die Zeit, aufkommendes Feedback ernst zu nehmen und arbeiten hart daran, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Man ist definitiv bemüht eine offene und ehrliche Kommunikationskultur zu haben und in den meisten Fällen ist das auch so. Klar, gibt es immer mal kleine Missverständnisse aufgrund unklarer Anweisungen, aber daran wird proaktiv gearbeitet. Der regelmäßige Austausch in Meetings und zwischen verschiedenen Teams hilft hier auf jeden Fall.
Definitiv super. Wer mehr reinhaut und top Leistung zeigt, kann auch mit mehr am Ende des Monats rechnen. Jeder hat die Chance, sein Gehalt durch eigenen Einsatz zu pushen. Das Grundgehalt ist dabei mehr als branchenüblich.
Klar, Sales ist Sales. Und ein Großteil ist man natürlich in Gesprächen. Abgesehen davon sind die aber Aufgaben definitiv vielseitig und spannend, kein Tag ist wie der andere.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der man sich abgeholt und motiviert fühlt seine Arbeit so gut wie möglich zu erledigen
Das gesamte Büro zieht an einem Strang
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es herrscht immer die Möglichkeit frei zu nehmen ohne sich rechtfertigen zu müssen wenn mal etwas privates ansteht
Perspektiven sind klar aufgezeichnet, Pläne zur Weiterentwicklung werden offen kommuniziert und eine faire Bewertung nach Hard- und Softskills findet statt
Gehalt bemisst sich wie Branchenüblich an der Leistung und am Erfolg - Grundgehalt ist dennoch sehr gut und alles weitere eine Motivation
Man fühlt sich von Beginn an Willkommen und gut integriert
Direkte Vorgesetzte sind immer bemüht realistische Ziele zu setzen und zu motivieren/unterstützen bei der Erreichung.
Ausstattung top - von Laptops über Firmenhandys bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen
Klimatisiertes und super beleuchtetes, sowieso eingerichtetes Büro in dem man sich Wohlfühlt
Es finden wöchentliche Meetings statt in denen über alles informiert wird - Informationsasymmetrie ist ein Fremdwort
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Die Transzendenz welche heute in dem Unternehmen an den Tag gelegt wird vermittelt jedem Mitarbeiter das Gefühl Prozesse mit gestalten zu können.
Kann mir sehr gut vorstellen in der Zukunft nochmal bei Intenture zu arbeiten!
Wirklich viel zu sagen gibt es hierzu nicht. Ecken und Kanten hat jeder …für mein empfinden gab es das ein oder andere Experiment zu viel wo Sachen ausprobiert und dann wieder über den Haufen geworfen wurden. Außerdem haben andere Ex-Kollegen genug schlechte Worte gefunden. Ich will das Unternehmen hier jetzt nicht in den Himmel Loben aber es wird schon schwer daran gearbeitet vieles richtig zu machen und das merkt man!
Thema Home Office … gehört irgendwie nen Stück zum „Zahn der Zeit“ dazu.
Junges Team in einem Premium Büro über den Dächern vom Düsseldorfer Medienhafen. Coole Leute und dynamischer Vertrieb mit dem notwendigen Biss.
Hier muss ich ein bisschen ausholen… Mein Abgang war keine Entscheidung gegen das Unternehmen ! Was das Image angeht versuchen hier jedoch einige Ex-Kollegen einen Seitenhieb zu verteilen der so nicht gerechtfertigt ist.
Naja offen gesprochen es ist kein „Nine to Five“ Job … wer einen solchen sucht ist hier falsch! Es ist eine Vertriebsgetriebene Branche und man unterhält sich häufig über die normalen Bürozeiten hinaus mit Kunden.
Jedoch kurze Info …
Viel arbeiten = Viel Geld
An die Ökos da draußen … Ja auch der Müll wird getrennt und Pfand wird extra gesammelt…
Auch hier hat das Unternehmen sich weiter entwickelt … der Fokus liegt hier inzwischen auf der Weiterentwicklung der Mitarbeiter … Fahrpläne werden aufgezeigt wo und wie man sich verbessern muss um weiter die Karriereleiter hinauf zu kommen.
Sich berufsbegleitend weiterbilden kann man jedoch knicken … keine Zeit!
Wiederkehrende Day & Nightouts machen es einem quasi schwer nicht Teil des Teams zu werden. Man hat Spaß zusammen während der Arbeit. In der Pause kann mit den Kollegen eine Runde Billard gespielt werden und über den Feierabend hinaus wird auch mal ein gemeinsamen Bier getrunken.
Junges Team, würde schätzen 29 Jahre im Schnitt. Wirklich Ausreißer vom Alter gibt es nicht.
Wie in jedem Job gibt es Vorgesetzte mit denen man besser klar kommt und welche mit denen man ein weniger direkten Draht hat. Rundum aber echt schwer in Ordnung.
Büro ist super Modern.
Top Digitalisiert.
Kollegen sind hilfsbereit.
Jedoch gehören Überstunden zum Alltag.
Wie in jedem Startup gibt es Sachen die sich erst entwickeln müssen. Die Intenture group ist an einem Punkt angekommen wo viel offen und transparent kommuniziert wird. Es ist schon gut aber es ist noch ein bisschen Luft nach oben deswegen nur 4/5 Sternen.
Ganz klar Tip Top in der Position!!
Wer sich selbst nicht zu schade zum arbeiten ist und mit Fleiß und Motivation zur Arbeit kommt kann wirklich sehr sehr gutes Geld verdienen!
Es dauert einen Moment bis man an den Punkt kommt das es wirklich Spaß macht.
Bis man das Handwerk gewissermaßen verstanden hat können schon einige zähe Stunden auf einen zukommen.
Nach Worten folgen bei Intenture auch Taten und das erlebt man heutzutage leider sehr selten.
Energie pur und hier sind keine Ziele zu klein!
Wir sind eine Familie und halten zusammen!
Das ist Vertrieb! Jeder der überdurchschnittlich leben will, sollte überdurchschnittliches dafür tun... Das zahlt sich spätestens nach 5 Jahren aus.
Hier wird man jeden Tag besser und lernt viel nützliches dazu, was jeder auch in sein Privatleben integrieren kann. Wir wachsen gemeinsam und das macht großen Spaß, weil keiner ausgebremst wird.
Das Grundgehalt liegt hier deutlich über dem Durchschnitt, auch die Provisionen werden außerordentlich gut vergütet.
Einer für alle und alle für einen. Besser kann man das nicht beschreiben!
Auch hier ein sehr lockeres Verhältnis und für jeden Spaß zu haben.
Das Verhältnis ist kollegial und hier wird jeder respektvoll behandelt.
Zudem wird jedem zugehört und die gleiche Chance geboten.
Alles ist für eine optimale sowie effiziente Arbeitsausführung gegeben.
Ist in unserem Beruf das A und O.
Definitiv!
Da es ein People to People Business ist, kann man davon ausgehen, dass nicht jeder Tag gleich ist und eine Woche auch mal sehr schnell vergehen kann. Die Lernkurve ist hier gigantisch!
So verdient kununu Geld.