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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTER Apotheke Inh. Valeria Pergament e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTER Apotheke Inh. Valeria Pergament e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTER Apotheke Inh. Valeria Pergament e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

unverbindlich, viel Blabla und sehr viel Eigenlob.

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1,0
Kommunikation

Hätte klarer sein können. Irgendwie hat man immer das Gefühl gehabt, dass die Inhaberin sich immer ein Hintertürchen offenhalten wollte.

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2,0
Interessante Aufgaben

Es fielen die üblichen Tätigkeiten an. Vorschläge für neue Beratungsansätze wurden nicht ernst genommen. Stattdessen wurde auf margenstarke Präparate gesetzt, von denen ich nicht viel gehalten habe.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du gehörst zum Team, oder du eben nicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsbedürftig

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