Streng geführtes Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Intensive Einarbeitung und Förderung (Weiterbildung)
Klare Prozesse über alle Bereiche entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Hoher psychischer Druck. Selten Lob, wenn gekoppelt mit weiteren Forderungen / Druck. Häufige Änderungen der Arbeitsanweisungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde häufig angesprochen, jedoch nie angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch und gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen , die gesamte Kommunikation (inkl. E-Mail) und Entscheidungen liefen ausschließlich über den GF.
Keine realistischen Ziele.
Arbeitsbedingungen
Innenstadtlage / Bundesstraße dadurch hoher Lärmpegel.
In den Räumen wurde geraucht.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprach nicht der Verantwortung und wachsendem Aufgabenbereich. Keine Sozialleistungen.