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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe! Hätte nie gedacht, dass die vorherigen Bewertungen hier stimmen! Hätte ich direkt drauf hören müssen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen abgeben!

Arbeitsatmosphäre

Absolut schrecklich. Jeder Gang wird kontrolliert.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Versprechungen. Das war’s.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok.

Kollegenzusammenhalt

Keiner da, da es sogut wie keine Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unakzeptabel. Mobbing, unfaire Anmerkungen auch vor anderen.

Arbeitsbedingungen

Anfangs dachte ich, es wäre ein Scherz! Rauchen in den Büroräumen. Die Straße super laut. Absolute Katastrophe.

Kommunikation

Es wird nicht wirklich gesprochen.

Gleichberechtigung

Absolut keine vorhanden.

Interessante Aufgaben

Da keiner weiß was er tut, ehr weniger.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Schlimmer geht es nicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Übergabe des Unternehmens ist qualifizierte Hände

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Rauchen ohne Rücksicht

Kommunikation

Keine vernünftige Kommunikation möglich ! Selbst als ein von der Belegschaft geschätzter Kollege verstorben ist wurde geschwiegen.

Gleichberechtigung

Chef liest ohne Bekanntgabe die E-Mails der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Man ist Mädchen für alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Streng geführtes Familienunternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Intensive Einarbeitung und Förderung (Weiterbildung)
Klare Prozesse über alle Bereiche entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Hoher psychischer Druck. Selten Lob, wenn gekoppelt mit weiteren Forderungen / Druck. Häufige Änderungen der Arbeitsanweisungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde häufig angesprochen, jedoch nie angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Austausch und gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen , die gesamte Kommunikation (inkl. E-Mail) und Entscheidungen liefen ausschließlich über den GF.
Keine realistischen Ziele.

Arbeitsbedingungen

Innenstadtlage / Bundesstraße dadurch hoher Lärmpegel.
In den Räumen wurde geraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entsprach nicht der Verantwortung und wachsendem Aufgabenbereich. Keine Sozialleistungen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inter Pharm Arzneimittel durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inter Pharm Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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