2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gute an meinem Arbeitgeber ist, dass ich unter einer halben Stunde Anfahrt habe und nicht wie bei anderen Arbeitgebern auch noch Ewigkeiten unterwegs bin um meinen Job ausüben zu können.
Schlechte Bezahlung, keine Gleitzeit für die Arbeiterschicht, abnehmendes Feingefühl Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern.
Ich könnte mir vorstellen dass eine bessere Bezahlung die Motivation und die Loyalität zum Arbeitgeber und damit auch die leistungsbereitschaft steigern würde, aber in Zeiten und nur Bares Zelt ist ja jeder Mitarbeiter schon ein kostenfaktor der hinterfragt wird.
War mal deutlich besser!
Ich möchte es mal so formulieren: man versucht nach außen etwas darzustellen was nach meiner Meinung, und auch der vieler Kollegen, nicht gehalten werden kann.
Ist meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Da kann ich nichts zu sagen.
Ich habe bewusst noch nicht gehört das jemand eine Weiterbildung besucht hat die direkt mit seinem Job in Verbindung steht, Weiterbildung gibt es für Kollegen die im Betriebsrat sind um dort auf dem neusten Stand zu sein.
Die Bezahlung ist wie im Handel / Großhandel allgemein üblich ziemlich bescheiden.
Sozialleistungen wie z.b betriebliche Altersvorsorge sind nicht vorhanden.
Seit die Firma privatwirtschaftlich übernommen worden ist, wir waren bis dahin zu 100 % und eine staatliche Tochtergesellschaft, wird zumindest versucht Umwelt bewusst zu handeln, ob das immer gelingt kann ich nicht beurteilen.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Für die Einstellung ist das altrauen interessant, für die Leistung auch jeder muss seine Leistung bringen, auch wenn es manchmal gesundheitlich nicht möglich ist.
Aber auch hier bestätigen Ausnahmen die Regel, ich bin keine Ausnahme.
Jeder hat seine Lieblinge, ich gehöre nicht dazu.
Ersetzt wird nur was wirklich nötig ist, in der Regel gilt solange das Gerät noch funktioniert muss man es nicht ersetzen, alles kostet Geld was in der Regel nicht vorhanden ist laut den Vorgesetzten.
War eigentlich noch nie besonders gut.
Naja, auch hier gilt jeder hat seine Lieblinge.
Man kann Vorschläge machen aber ob diese Gehör finden und umgesetzt werden steht auf einem ganz anderen Blatt.
Mineral Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Geringer Lohn
Gleichberechtigung für alle, keine Unterschiede machen, Ausländer haben keinen Freifahrtschein, Kretiken sollten Ernst genommen werden
Etwas Laut
Kein gutes Image
Gibt's nicht
Ausbildung möglich mehr nicht
Könnte besser sein
Hat erst 2025 begonnen
Fast Jeder ist nur auf sich bezogen
Jeder muss die gleiche Leistung bringen
Gibt nur eine Person die Kompetent ist und Verständnis hat
Laut, zu warm, zu viel Staub
Schlecht
Gibt's nicht
Leider nicht wirklich, man hilft da wo Hilfe nötig ist