2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer nicht ja und amen zu allem sagt wird verachtend behandelt.
Wird dem Callcenterklischee gerecht.
30h Woche
Ja ne is klar.
Minimum vom mindesten.
Wie in der Schule. Wer mitzieht und die Klappe hält hat es leicht. Wer sich traut was zu sagen ist Gesprächsthema Nr. 1 beim lästern und bekommt noch blöde Sprüche.
Kaum vorhanden.
Fürsorgepflicht Mitarbeitern gegenüber ist da fremd. Ansonsten wird sich am lästern beteiligt und Befristungen unnötig lange rausgezögert.
Keine Trennwände zum Schallschutz.
Wichtige Infos im Bezug auf die Arbeit werden nur schwammig oder gar nicht weiter gegeben.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge.
Einzig interessant sind die vielen Projekte, die man durcheinander telefoniert.
Jeden Tag wird dir gezeigt dass nur Umsatz zählt! Dazu gibt's Benefits wie kostenlosen Kaffee. Was dort gefeiert wird wie sonst was.
Alle arbeiten Halbtags. Vollzeit nur Führungskräfte.
Die Kostenfrage steht über allem.
Der ist sehr gut... ohne wäre es wohl kaum aushaltbar.
Gibt's kaum und wenn sind es ältere Muttis über alles ertragen um arbeiten zu dürfen.
Für die Vorgesetzten bist du eine Zahl die im Umsatz landet. Nicht mehr. Grundsätzlich wird vor Entfristung entlassen.
Großraumbüros, jede Bewegung wird beobachtet und dokumentiert, sogar Toilettengänge
Mittelmäßig du wirst halt über das informiert was für deine Arbeit wichtig ist.
Mindestlohn und dafür sollst du stets dankbar sein.
Ja "Normale" Mitarbeiter alle gleich schlecht. "Führungskräfte" alle gleich gut.