3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lächerliche Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht ja und amen zu allem sagt wird verachtend behandelt.
Image
Wird dem Callcenterklischee gerecht.
Work-Life-Balance
30h Woche
Karriere/Weiterbildung
Ja ne is klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum vom mindesten.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Schule. Wer mitzieht und die Klappe hält hat es leicht. Wer sich traut was zu sagen ist Gesprächsthema Nr. 1 beim lästern und bekommt noch blöde Sprüche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorgepflicht Mitarbeitern gegenüber ist da fremd. Ansonsten wird sich am lästern beteiligt und Befristungen unnötig lange rausgezögert.
Arbeitsbedingungen
Keine Trennwände zum Schallschutz.
Kommunikation
Wichtige Infos im Bezug auf die Arbeit werden nur schwammig oder gar nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Einzig interessant sind die vielen Projekte, die man durcheinander telefoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Mitarbeiter bist du nicht mehr als das Geld dass du einbringst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag wird dir gezeigt dass nur Umsatz zählt! Dazu gibt's Benefits wie kostenlosen Kaffee. Was dort gefeiert wird wie sonst was.
Work-Life-Balance
Alle arbeiten Halbtags. Vollzeit nur Führungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kostenfrage steht über allem.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut... ohne wäre es wohl kaum aushaltbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's kaum und wenn sind es ältere Muttis über alles ertragen um arbeiten zu dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Für die Vorgesetzten bist du eine Zahl die im Umsatz landet. Nicht mehr. Grundsätzlich wird vor Entfristung entlassen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, jede Bewegung wird beobachtet und dokumentiert, sogar Toilettengänge
Kommunikation
Mittelmäßig du wirst halt über das informiert was für deine Arbeit wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und dafür sollst du stets dankbar sein.
Gleichberechtigung
Ja "Normale" Mitarbeiter alle gleich schlecht. "Führungskräfte" alle gleich gut.
Image
Interessante Aufgaben
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spannende Projekte - flexible Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
man erhält die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
noch heute, nach meinem Austritt, bin ich mit Mitarbeitenden befreundet und täglich im Kontakt
Arbeitsbedingungen
alles wird gestellt - man wird immer gut geschult und hat immer Fachexperten an der Seite
Gehalt/Sozialleistungen
:-) naja, Call-Center-Lohn halt
Interessante Aufgaben
viele spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Interact Teleservice durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Interact Teleservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Interact Teleservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.