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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interbros die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interbros
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interbros
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft keine arbeit aber man soll so aussehen als ob man arbeitet

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Chefs kommunizieren miteinander, Kommunikation nach unten gibt’s nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verraten sich gegenseitig zum aufsteigen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40,5 stundenwoche aber Schicht Arbeit = Wochenendversklavung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herablassend

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten gibt’s interessante Aufgaben meist nur das selbe

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