Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InterCard die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Kultur
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Die Abteilungen sollten besser miteinander arbeiten. Dies könnte sogar die Reputation gegenüber der Kunden steigern.
Ansonsten droht eine Selbstzerstörung des Unternehmens von innen heraus aus. Grund ist die Sorge der einzelnen Mitarbeiter vor einem Jobverlust. So lange man vermeintliche Fehler der anderen Abteilungen aufzeigen kann, fallen die Eigenen weniger auf.