Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HHD 
GmbH 
| 
Interchalet
Bewertung

Leider viele negative Eindrücke

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist die optimale Erreichbarkeit per Pkw und öffentlichen Verkehrsmitteln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Eindruck aus drei Jahren war, dass einige Positionen ungünstig besetzt sind. Gerade auf Abteilungsebene fühlte ich mich von meinen Führubgskräften nicht gewertschätzt. Dass auch mir gegenüber über Kollegen gelästert wurde, ließ mich immer in dem Glauben, dass auch über mich sehr herablassend gesprochen werden würde. Ich bin mit zunehmender Beschäftigungsdauer immer weniger gerne zur Arbeit gegangen. Dies auch verstärkt durch die von mir als unzureichend empfundene Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die Lohnstruktur überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre habe ich als schlecht empfunden. Es gab wenig bis kein Lob, jedoch wurden Fehler auch vor unbeteiligten Kollegen angesprochen.

Kommunikation

Die Kommunikation lief teilweise sehr rüde ab. Es konnte laut werden, je nach dem, mit wem man gesprochen hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gab Grüppchenbildung in der Abteilung. Mit manchen Kollegen war der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Gut: Gleitzeit
Schlecht: Überstunden im Sommer sind normal. Teilweise 12 Stunden im Büro, Arbeitszeit wird bei 10 Stunden abgeschnitten.

Vorgesetztenverhalten

Wenig konstruktives Feedback. Bei Abwesenheit mancher Kollegen wurde schlecht über diese geredet. Von meinem Vorgänger übernahm ich das Mailpostfach und fand E-Mails mit einer Vorgesetzten, in denen über Kollegen beleidigende Aussagen gemacht wurden.

Interessante Aufgaben

Interessant ist der Kontakt mit den Vertragspartnern im Ausland. Zu manchen habe ich sogar noch Kontakt.

Gleichberechtigung

Hier liegt das Unternehmen im Durchschnitt, würde ich sagen. Tendenziell haben Männer mehr Karrierechancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben teilweise kleinere Zuständigkeitsgebiete. Ich hatte den Eindruck, dass hier aber eher nach Sympathie denn nach Alter entschieden wurde.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell. Außenbüros haben Aussicht. Die technische Ausstattung war in Ordnung. Mir hat nicht gefallen, dass manche Büros eine Glastür und andere eine Holztür hatten. In der Hochsaison war es laut, wenn alle drei im Büro telefoniert haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde vieles gedruckt, was auch digital gemacht werden könnte. Reiseunterlagen wurden an Reisebüros in Plastikmappen versendet. Das hat sich vielleicht zwischenzeitlich geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt empfand ich als zu niedrig. Es wurde auch mit steigenden Verantwortlichkeiten nucht angepasst. Dies war einer der Gründe für meinen Arbeitsplatzwechsel.

Image

Im Angebot befinden sich viele zweifelhafte Ferienobjekte, deren Preis nach außen oft nicht nachvollziehbar scheint. In der Folge leidet das Image, weil Kundenerwartungen nicht erfüllt wurden. Bei Kundenreklamationen erhielt ich oft die Rückmeldung, dass man nicht wiedee über HHD/Interchalet buchen würde.

Karriere/Weiterbildung

keine nennenswerten Weiterbildungsangebote während meiner Zeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources Specialist

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
vielen Dank Dir für Deine offenen Worte und dass Du Dir die Zeit genommen hast, dieses Feedback zu schreiben.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und nutzen Sie zum Anlass, genauer hinzuschauen.
Wir bedauern, dass du in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt unzufrieden warst. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für uns von großer Bedeutung. Deine Anmerkungen nehmen wir als Anstoß, dass unsere interne Kommunikation noch weiter verbessert werden muss. Auch was den Führungsstil angeht, ist uns gerade ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sehr wichtig. Dass Du dies anders erlebt hast, ist natürlich nicht in unserem Interesse.
Bzgl. der Arbeitszeit über 10 Stunden, möchten wir Dir gerne unsere Hilfe anbieten. Hier gibt es in unserem Zeiterfassungssystem einen Workflow, welcher die Möglichkeit bietet, Arbeitszeiten über 10 Stunden dem Zeitkonto gutzuschreiben. Sollten demnach noch Stunden offen bzw. nicht abgegolten sein, melde dich gerne bei uns. Ebenso würden wir uns freuen, wenn du uns zu den fehlerhaften Ferienobjektbeschreibungen genauere Angaben machen könntest. Fehler passieren, aber umso besser, wenn man diese ausräumen kann.
Auch wenn Du das Team nun bereits verlassen hast, laden wir Dich ein, gerne über deine Rückmeldungen zu sprechen.
Melde dich gerne bei uns: human.resources@interchalet.com. Dein Feedback hilft um an uns zu arbeiten!

Viele Grüße
HR-Team

Anmelden