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InterContinental 
Frankfurt
Bewertung

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Unprofessionell und Ungeduldig

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Intercontinental Hotels Managementges. mbH als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sich auf den Bewerber/die Bewerberin vorbereiten
- etwas Zeit für ein Vorstellungsgespräch mitbringen (was eigentlich selbstverständlich ist)
- den Termin besser vorbereiten (Räumlichkeit, etc.)
- dem Bewerber zuhören und nicht abgelenkt sein durch sinnloses Umherschauen

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf einmal runter
  • Herausforderungen in der Tourismuswelt
  • Was ist in der HR-Abteilung in der Tourismusbranche anders als in anderen HR-Bereichen?
  • generell sehr viele Herausforderungen...
  • Wie man ein neues Team angeht

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage