Pro

Sehr gute Stimmung im Team, nette Vorgesetzte, kostenloses Mittagessen, kostenlose Reinigung des Arbeitsgewandes

Contra

Eintönige Arbeit für Praktikanten, reine Administration, schlechte Bezahlung

Bewerbungsfragen

• Lebenslauf einmal runter
• Herausforderungen in der Tourismuswelt
• Was ist in der HR-Abteilung in der Tourismusbranche anders als in anderen HR-Bereichen?
• generell sehr viele Herausforderungen...
• Wie man ein neues Team angeht

Kommentar

- sich auf den Bewerber/die Bewerberin vorbereiten
- etwas Zeit für ein Vorstellungsgespräch mitbringen (was eigentlich selbstverständlich ist)
- den Termin besser vorbereiten (Räumlichkeit, etc.)
- dem Bewerber zuhören und nicht abgelenkt sein durch sinnloses Umherschauen

Vorgesetztenverhalten

Über zu viel Druck zu viel gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie wären zu langsam und unflexibel. Zu Mitarbeiterfeiern werden sie aber durch ihre lange Betriebszugehörigkeit positiv in den Vordergrund gespielt, scheinheilig.

Arbeitsbedingungen

Das Hotel ist zu sehr in die Jahre gekommen.

Verbesserungsvorschläge

• Genügend Personal für den existierenden Anspruch zur Verfügung stellen.