Pro

Die Arbeitsbedinungen sind sehr großzügig. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern innerhalb der Hotellerie hat man mehr Urlaubstage, kann sich durch viele Bonusprogramme etwas dazuverdienen, wird aktiv durch Weiterbildung gefördert und hat die Möglichkeit bei guter Leistung entsprechend an seinen Aufgaben in höhere Positionen zu wachsen etc.

Vorgesetztenverhalten

Über zu viel Druck zu viel gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie wären zu langsam und unflexibel. Zu Mitarbeiterfeiern werden sie aber durch ihre lange Betriebszugehörigkeit positiv in den Vordergrund gespielt, scheinheilig.

Arbeitsbedingungen

Das Hotel ist zu sehr in die Jahre gekommen.

Verbesserungsvorschläge

• Genügend Personal für den existierenden Anspruch zur Verfügung stellen.

Pro

Es wird sehr viel verlangt und vorrausgesetzt und dafür nicht gut bezahlt.