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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Entscheidungsfreiheiten, herausforderde Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Teamspaltungen, schlechte Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Gruppenbildung und Lästerung einigermaßen zu ertragen.

Image

Anscheinend ein guter Ruf bei einigen Kunden. Für Mitarbeiter nicht weiter zu empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig keine Schulungsmaßnahmen angeboten. Wenn, dann nur für ausgesuchte Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltsanpassungen werden regelmäßig ausgesetzt. Einzelkämpfer gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke ist weit entfernt. Jeder macht nur das nötigste. Grüppchenbildung gegen einzelne. Es wird über Kollegen und Vorgesetzte gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Fehler machen nur die anderen. Aber einer wird immer geköpft. Unangenehme Entscheidungen werden ausgesessen bis untergebene mit dem Rücken zur Wand stehen.

Arbeitsbedingungen

Nett saniertes altes Gebäude

Kommunikation

Kommunikation im Tagesgeschäft sind einfach nur schlecht, da es auch keine Strukturen gibt bzw. sich nicht an Strukturen gehalten werden.

Interessante Aufgaben

Hohe Entscheidungsfreiheiten in einzelnen Bereichen, da die Führung nicht entscheidet oder angemessen führt und verteilt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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