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Ein ruhiger Arbeitsplatz mit einem jungen dynamischen Team. Man wird stark gefordert. Viele Benefits...

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das angenehme und moderne Arbeitsumfeld, das gute Betriebsklima, die gute Lage, die zahlreichen Zusatzleistungen, die sozialen Aktivitäten, flexible Arbeitszeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise zu sehr erfolgsorientiert und dadurch kommt das Lob den Mitarbeitern gegenüber zu kurz - man fühlt sich gehetzt
- harte Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen eine leistungsgerechtere und verantwortungsbezogene Bezahlung einzuführen.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen immer gut.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Fortbildungen und allgemeine Infoveranstaltungen nach Bedarf. Nicht immer wird man über alles informiert.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Urlaub ist auf Grund der Mandantenstruktur nicht immer möglich, dafür ist der Betrieb aber zu anderen Zeiten sehr flexible und versucht alle Wünsche zu realisieren.

Vorgesetztenverhalten

Hier sind die Vorgaben nicht ganz nachvollziehbar in Bezug auf die erwarteten Ziele. Man arbeitet aber daran.

Interessante Aufgaben

Es gibt von einfach bis anspruchsvoll alles. Man kann eigene Wünsche äußern.

Gleichberechtigung

Jeder, der sich entsprechend einbringt und den Willen dazu zeigt kann hier aufsteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind alle gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf akzeptable und moderne Arbeitsbedingungen gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmensleitung legt viel Wert darauf ökologischer zu arbeiten (Licht aus in der Pause, möglichst nichts drucken [Digitalisierung], Mülltrennung, etc.). Es wird jedoch nicht so sehr auf die Einhaltung der Vorgaben geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz vieler Benefits wird hier ein nicht so leistungsbezogenes Gehalt gezahlt. Anders ausgedrückt: Die fachliche Erwartungshaltung passt nicht zum monetären Ausgleich. Mehr Verantwortung bringt hier auch kein deutliches Plus an Gehalt. Leider.

Image

Das Unternehmen ist ein guter Arbeitnehmer, auch wenn nicht alles positiv ist. Die vielen Benefits lassen einen auch mal ein Auge zudrücken. Man hat auf jeden Fall Spaß an der Arbeit und das ist das wichtigste, denn man verbringt ja schließlich einen Großteil der Woche dort.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig interne Fortbildungen zu Themen, die zur Mandantenstruktur passen. Bei Bedarf gibt es Einzelschulungen. Weiterbildungen zum Steuerfachwirt oder Steuerberater werden auch gefördert (in welche Form, wird jedoch individuell vereinbart).

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