3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf ein gutes Betriebsklima, er bietet viele benefits an, regelmäßige Betriebsveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ruhiger Arbeitsplatz mit einem jungen dynamischen Team. Man wird stark gefordert. Viele Benefits...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das angenehme und moderne Arbeitsumfeld, das gute Betriebsklima, die gute Lage, die zahlreichen Zusatzleistungen, die sozialen Aktivitäten, flexible Arbeitszeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise zu sehr erfolgsorientiert und dadurch kommt das Lob den Mitarbeitern gegenüber zu kurz - man fühlt sich gehetzt
- harte Gehaltsverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Versuchen eine leistungsgerechtere und verantwortungsbezogene Bezahlung einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen immer gut.
Image
Das Unternehmen ist ein guter Arbeitnehmer, auch wenn nicht alles positiv ist. Die vielen Benefits lassen einen auch mal ein Auge zudrücken. Man hat auf jeden Fall Spaß an der Arbeit und das ist das wichtigste, denn man verbringt ja schließlich einen Großteil der Woche dort.
Work-Life-Balance
Urlaub ist auf Grund der Mandantenstruktur nicht immer möglich, dafür ist der Betrieb aber zu anderen Zeiten sehr flexible und versucht alle Wünsche zu realisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig interne Fortbildungen zu Themen, die zur Mandantenstruktur passen. Bei Bedarf gibt es Einzelschulungen. Weiterbildungen zum Steuerfachwirt oder Steuerberater werden auch gefördert (in welche Form, wird jedoch individuell vereinbart).
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz vieler Benefits wird hier ein nicht so leistungsbezogenes Gehalt gezahlt. Anders ausgedrückt: Die fachliche Erwartungshaltung passt nicht zum monetären Ausgleich. Mehr Verantwortung bringt hier auch kein deutliches Plus an Gehalt. Leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensleitung legt viel Wert darauf ökologischer zu arbeiten (Licht aus in der Pause, möglichst nichts drucken [Digitalisierung], Mülltrennung, etc.). Es wird jedoch nicht so sehr auf die Einhaltung der Vorgaben geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind alle gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die Vorgaben nicht ganz nachvollziehbar in Bezug auf die erwarteten Ziele. Man arbeitet aber daran.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf akzeptable und moderne Arbeitsbedingungen gelegt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Fortbildungen und allgemeine Infoveranstaltungen nach Bedarf. Nicht immer wird man über alles informiert.
Gleichberechtigung
Jeder, der sich entsprechend einbringt und den Willen dazu zeigt kann hier aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Es gibt von einfach bis anspruchsvoll alles. Man kann eigene Wünsche äußern.
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Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
achtet auf ein gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Interdata Treuhand durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Interdata Treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.