Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das stimmige Gesamtpaket - alles wohl austariert.
Das Klima innerhalb der Firma lässt sich mit familiär beschreiben.
Auch wenn es sich fast unglaubwürdig anhört: Nichts!
Empfundene "Probleme" sind fast immer nur individueller Art und können meist ausgeräumt werden.
Stellt am sich auf eine übergeordnete Ebene und vergleicht mir anderen Firmen , wird einem schnell bewusst wie gut man es bei Interface hat.
Es ist kaum etwas verbesserungswürdig.
Die meisten "Probleme" sind individueller Natur (auf die einzelnen Kolleg:innen bezogen) und kommunikativer/Zwischenmenschlicher Natur.
Vielleicht muß man auf den einen oder anderen Kollegen/Kollegin individueller eingehen bzw. diese noch mehr dort abholen wo sie stehen.
Allzeit eine gute Atmosphäre mit offenem Austausch und guten Lösungsansätzen.
Meiner Meinung nach bestes Image der Branche.
Hohes Zeitinvest frisst private Zeit etwas auf, was man aber in den meisten Fällen gerne investiert. Führung lebt das Engagement vor!
Wird in jedem Fall gefördert im Rahmen des möglichen.
Mehr als nur Marktgerecht - es gibt viele Leistungen die über das Normalmaß hinausgehen.
Fest in der Firmen-DNA verankert - es wird da vieles getan.
Guter Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung und Austausch zu jeder Zeit.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen auf deren Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
Jederzeit korrekt und kooperativ sowie lösungsorientiert.
Könnte besser nicht sein - es wird alles zur Verfügung gestellt.
Offen, vertrauensvoll - einfach gut!
Absolut gegeben und in der Firmen-DNA verankert.
Jeden Tag interessante Aufgaben!
Flache Hierachien , Meine Anliegen werden gehört und so oft es geht berücksichtigt
Schlecht an meinem Arbeitgeber ist gar nichts. Es gibt ggf. Verbesserungspotential ( siehe mein Kommentar zu "Verbesserungsvorschläge"
Den Mitarbeiter noch mehr in den Fokus setzen
Viele meiner Kollegin sind heute in Führungspositionen
Es gibt kaum eine Firma, die mehr dafür tut als Interface
Sehr respektvoll...Kann das beurteilen, weil ich zu den Älteren ghöre
Ein Vorgesetzter , der mich versteht und Zeit für mich hat
Tolles Büro, Neuste IT equipment, Freie Platzwahl, Home-office Regelung
Hier macht Interface überhaupt keinen Unterschied
Thema Nachhaltigkeit und eine sehr große Wertschätzung für die Mitarbeiter!
Nichts
Immer weiter Standards im Markt setzen!
Immer offen für Gespräche und auch Handlungen folgen.
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Manchmal ist das Tempo extrem. Gefahr der Überforderung im Sinne von Aufgaben sind zeitlich nicht zu managen. Führungskräfte haben zT wenig Überblick, welche Aufgaben, wie viel Zeit tatsächlich in Anspruch nehmen
Hierarchien kaum spürbar, Wertschätzung und Respekt in alle Richtungen
Müsste besser sein.
Darauf wird Wert gelegt und es soweit möglich auch gefördert.
Entwicklung, Weiterbildung, Seminare: es wird aktiv nach Wünschen und Vorstellungen gefragt und auch unterstützt.
Tatsächlich ein Team.
Unterschiedlich, aber in überwiegendem Maße deutlich positiv. Selbstreflektierend und mit echtem Interesse an den Mitarbeitern. Respekt und Wertschätzung, unterstützend und aufmerksam.
Verhältnismäßig transparente Kommunikation, angenehme Gespräche, stets respektvoller und freundlicher Umgangston
Vielseitig und Freiraum zum Gestalten.
das Führungsteam
mehr Personal
Tolles Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, hohe Motivation der Mitarbeiter, tolles Gesamtpaket
Die Bekanntheit der Marke Interface muß verbessert werden.
Das er ein Auge und ein Ohr für die Mitarbeiter hat. Man kann Dinge gestalten und aufbauen. Interface ist verlässlich und kalkulierbar. Zudem ein sehr gesundes Unternehmen mit unglaublich guten und tollen Menschen.
Die Geschwindigkeit ist manchmal auch anstrengend. Es gibt aber immer wieder "Pausen", wo man zum Luftholen kommt. Fördern und Fordern steht im guten Verhältnis.
Keine
Direkter Draht zu den Kollegen und Vorgesetzten. Man sitzt in einem Boot.
budgetorientieres Arbeiten, wenn's gut läuft wird investiert, wenn nicht, dann wird gehandelt! Hire & Fire vom Feinsten
Falsche Freundlichkeit & karrieregeile Vorgesetzte - unausstehlich!
Hinterhältig und falsch
Büros und Kollegialität untereinander - solange man dabei ist.
Hire-and-Fire: Alle 2 Jahre kreist die Sense. Ändern um des Änderns Willen. Und wenn es mal nichts zu ändern gibt, rollen halt wieder Köpfe...
Super Kollegialität untereinander. Internationales Unternehmen.
Alles super, solange man noch dabei ist. Bis die große Sense kommt. Ändern zum Selbstzweck. Und wenn es sonst nichts zu ändern gibt, rollen Köpfe.
super Büros, aber viel Grossraum
So verdient kununu Geld.