Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
KinderbetreuungBesonders positiv sind die guten Arbeitsbedingungen, das ausgeprägte Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie das insgesamt positive Image des Unternehmens.
Das stimmige Gesamtpaket - alles wohl austariert.
Das Klima innerhalb der Firma lässt sich mit familiär beschreiben.
Bleiben alle, auch in schwierigen Situationen sehe professionell.
tolle Unternehmenskultur. Gute Werte. Tolle Menschen.
Die moderne Arbeitsatmosphäre, schnelle und direkte Kommunikation und das gute Teamgefühl, was im Unternehmen herrscht.
Auch wenn es sich fast unglaubwürdig anhört: Nichts!
Empfundene "Probleme" sind fast immer nur individueller Art und können meist ausgeräumt werden.
Stellt am sich auf eine übergeordnete Ebene und vergleicht mir anderen Firmen , wird einem schnell bewusst wie gut man es bei Interface hat.
Schlecht an meinem Arbeitgeber ist gar nichts. Es gibt ggf. Verbesserungspotential ( siehe mein Kommentar zu "Verbesserungsvorschläge"
Die Geschwindigkeit ist manchmal auch anstrengend. Es gibt aber immer wieder "Pausen", wo man zum Luftholen kommt. Fördern und Fordern steht im guten Verhältnis.
Die Bekanntheit der Marke Interface muß verbessert werden.
mehr Personal
Es ist kaum etwas verbesserungswürdig.
Die meisten "Probleme" sind individueller Natur (auf die einzelnen Kolleg:innen bezogen) und kommunikativer/Zwischenmenschlicher Natur.
Vielleicht muß man auf den einen oder anderen Kollegen/Kollegin individueller eingehen bzw. diese noch mehr dort abholen wo sie stehen.
Mehr Transparenz in der Kommunikation, stärkere Förderung von Weiterbildung sowie ein wertschätzenderer Umgang seitens der Führungskräfte würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
strategische Ausrichtung weniger nach eigenem Börsenkurs, sondern danach, was langfristig Sinn macht.
Den Mitarbeiter noch mehr in den Fokus setzen
Immer weiter Standards im Markt setzen!
Der am besten bewertete Faktor von Interface Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen.
Fest in der Firmen-DNA verankert - es wird da vieles getan.
Obere Liga in der Branche
Es gibt kaum eine Firma, die mehr dafür tut als Interface
es wird sehr viel Wert auf Umwelt und Co2 Bilanz gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interface Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher Mau, außer man ist nahe am Entscheider Team
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden
