Coole Kollegen und angenehme Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gute Atmosphäre, die netten Kollegen und die sehr gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hin und wieder die Arbeitsbedingungen und die begrenzten Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
an der Heizung, am Licht bzw. der gesamten Location arbeiten und wenn kaum Aufstiegschanchen stärkere Beteiligung am Unternehmenserfolg (Commitment)
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Kollegen ist gut
Image
Nicht unbedingt sehr bekannt, aber gutes Image durch coole Location und nette Kollegen; passt zur Realität
Work-Life-Balance
Perfekt; Urlaub kann fast jederzeit genommen werden; unkomplizierte Abstimmung der MA einer Abteilung/Arbeitsbereiches untereinander; Überstunden kaum nötig und wenn doch problemlos ausgleichbar; auf Familien wird Rücksicht genommen; Arbeitszeiten bei Bedarf angepasst
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind durch die flache Hierarchie sehr begrenzt; in Weiterbildungsmaßnahmen wird aber investiert und Ideen der MA werden geschätzt
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist ausbaufähig aber in Ordnung; Gehalt kommt pünktlich; zusätzliche betriebliche monatliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wurde in den letzten Jahren zu einem Thema und Einsparungspotenzial gesucht; Sozialbewusstsein ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
manchmal etwas Abteilungsdenken, aber Zusammenhalt in unserer Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden eher selten eingestellt, langdienende Kollegen aber sehr geschätzt; freundschaftlicher Umgang; auch branchenbedingt eher wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Unternehmensentscheidungen miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
sind derzeit ausbaubar; sehr coole Location, aber Lichtverhältnisse, Wärmegefälle zwischen oben und unten sind nicht ideal; daran soll laut GF aber gearbeitet werden
Kommunikation
die Kommunikation wurde durch diverse Tools und Anforderungen von unterschiedlichen Abteilungen deutlich verbessert, manchmal eher zu viele Kanäle
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht ist hier Benachteiligung zu erkennen (männliche MA-Zahl überwiegt zwar, Verhältnis hat sich aber deutlich verbessert im Vergleich zur Gründung
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich zwar auch, durch neue Aufträge entstehen aber immer auch mal wieder neue interessante Aufgaben