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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

+++

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsweise

Work-Life-Balance

+++

Karriere/Weiterbildung

Gibt genug Möglichkeiten, man muss sich nur kümmern

Gehalt/Benefits

Absolut fair als Berufseinsteiger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sozial, umwelttechnisch kann ich nicht bewerten

Kollegenzusammenhalt

Find ich gut, Kollegen sind für einander da und helfen einander

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektabel

Vorgesetztenverhalten

Ein Geben und Nehmen.

Arbeitsbedingungen

absolut top

Kommunikation

Super und schnelle Reaktion auf allen Channels

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

mal schwer, mal leichter aber man lernt gut durch die Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Gibt's keine

Gehalt/Benefits

Deutliche unterdurchschnittliche Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Riesen Problem

Arbeitsbedingungen

Veraltet und billig

Kommunikation

Viel sinnloses gelaber

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Hauptsache dem Geld hinterher jagen egal ob man etwas macht was man nicht kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er den Arbeitnehmer nach guten Bewertungen anbettelt. Das viele der guten Bewertungen hier aus dem Hause Geschäftsführung sowie Marketing stammen und nicht die Realität des Unternehmens reflektieren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stress und schlechte Laune pur

Work-Life-Balance

strikte Kernarbeitzeiten

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen

Gehalt/Benefits

Das Schlimmste am Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Kann man keinem Zumuten. Nur nach guten Bewertungen wird gebettelt ohne Ende.

Arbeitsbedingungen

Alte billige Rechner, hier und da ein Monitor erbetteln, damit man arbeitsbereit ist, keine moderne Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel geredet ohne ein ersichtliches Ziel

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall hier und da wird gern anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Produkt ist einseitig und schlecht optimiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr hierarchisch geprägt. Meinungen werden gehört, dann folgt aber häufig eine Belehrung.

Work-Life-Balance

Kann man sich einrichten. Allerdings ist ein permanent hohes Stresslevel - wie auch in anderen Firmen - vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

ich habe keine erfahren

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. In vergleichbaren Firmen kann mehr verdient werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Anhaltspunkte hierfür

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keinen Unterschied bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben. Schwieriges Zusammenarbeiten mit Teilen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Umfeld und Rahmenbedingungen sollen jetzt besser sein.

Kommunikation

regelmäßige Meetings. Aber es gibt (zumindest gab) eine klare Informationshoheit in der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Ist durch den Kollegenkreis vorhanden. Separat gefördert wird es aber nicht.

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt! Aber die Tätigkeiten sind doch relativ gleichbleibend. Da kann die Firma nichts für, es bleibt halt immer nur dieses eine Produkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin vor vier Jahren nach einem langen Engagement zu interface gewechselt und bereue keinen Tag. Sowohl die Aufgaben als auch die Kollegen machen mir unheimlichen Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass er sich mit solchen negativen Bewertungen herumschlagen muss.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten so eine offene Firmenkultur erlebt. Keine Ahnung, wo der oder Bewerterin auf diesen grässlichen Post, auf den ich hier Bezug nehme, gearbeitet hat (oder ob überhaupt), aber die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angenehm. Es herrscht kollegialer Austausch, man hilft sich untereinander und pflegt einen offenen Dialog.

Image

Durch solche irreführenden Postings, in denen einzelne Frustrierte das Unternehmen madig machen wollen, schadet der- oder diejenige nicht nur dem Unternehmen, sondern auch allen (auch zukünftigen) Mitarbeitern. Wir werden auch beim Kunden nachweislich positiv wahrgenommen und überzeugen im Projekt und im Produkt. Daher: ich weiß nicht wer Du bist, aber wenn Du so unzufrieden bist, versuch Dein Glück anderswo.

Work-Life-Balance

Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterbefragungen und gerade in der letzten hat mich die positive Resonanz in dieser Fragengruppe überrascht. Viele empfanden die Möglichkeit von Homeoffice zwar gut, freuten sich aber auch wieder auf Bürotage. Gerade bei Kollegen mit Kindern sind die flexiblen Möglichkeiten auf die kleinen "Katastrophen" des Familienlebens einzugehen sehr willkommen. Das Unternehmen hat sowohl technische als auch organisatorische Maßnahmen umgesetzt, dass jeder die Arbeitsweise nach seinen Bedürfnissen einrichten kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen jährlichen Schulungsplan, der auch in Anspruch genommen wird. Tatsächlich ist der größere Know-How Transfer aber eher interkollegial. Es wird insgesamt mehr dokumentiert und auch bereichsweise geschult. Gerade die Themen "Machine Learning" und "KI" wandern aus der Entwicklung in das Projekt-Team und hier wird versucht Wissen aktiv weiterzuleiten.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber das muss auch erwirtschaftet werden. Gerade in den Zeiten, wo durch Corona wirtschaftlich keiner wusste, wie sich das alles auswirken wird, hat die Firma umsichtig und sozialverträglich agiert und die ein oder andere individuelle Schieflage bei Kollegen abgefedert. Das Geld kommt pünktlich und es gibt immer mal Boni oder Gratifikationen on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier haben wir noch ein paar Hausaufgaben zu machen, sind aber dran.

Kollegenzusammenhalt

Fair und kollegial. Ich kann immer zu jedem Kollegen gehen und bei Bedarf um Hilfe bitten. Gerade nach der Pause im Homeoffice ist es auch wieder toll meine Kollegen persönlich zu sehen und mal kurzen Small Talk zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich hat sich die Altersstruktur in den letzten Jahren etwas nach oben verschoben. interface ist eben auch kein hippes Start-Up. Zum einen werden die langjährigen Mitarbeiter auch älter und zum anderen setzen wir auch auf die Erfahrung gestandener ITler (was aber nicht heißen soll, dass nicht auch Anfänger bei uns willkommen sind).

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß nicht, welchen Schmerz der oder Bewerterin hat, aber die Vorgesetzten sind an ihren Rollen stark gewachsen. Nicht nur das Team erkennt die etablierten Managementstrukturen an, sondern auch das Selbstverständnis der Leitungsebene hat sich nach vorn entwickelt. Klar gibt es hin und wieder Entscheidungen, die eigenen Ansichten entgegenlaufen, aber alles läuft trotzdem fair und transparent. Ich bin selbst Teil des Management Teams (Bereich Marketing) und kann das daher gut beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, solide Ausstattung, wenn etwas fehlt wird es beschafft. Die Firma knausert nicht. Anfang des Monats haben wir neue Räumlichkeiten bezogen und das Management hat mit persönlichem Engagement dafür Sorge getragen, dass die Bedingungen optimal sind. Wir werden von den Etagen-Nachbarn im übrigen für das ganze Equipment auf der gemeinsamen Dach-Terrasse beneidet.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Einmal im Monat gibt es ein firmenübergreifendes Meeting (hybrid), wo die Geschäftsleitung und die Bereiche über den vergangenen Monat berichten und Ausblick auf Kommendes geben. Daneben stehen verschiedene Teams Channels zur Verfügung und seit dem Umzug ins neue Büro und der schrittweisen Rückkehr in die Präsenz trifft man sich auch wieder persönlich.

Gleichberechtigung

Das ist sicherlich ein Punkt, den man beachten sollte. Aus der Struktur des Unternehmens und der Branche heraus ist das allerdings auch schwierig. Wir haben eine Männer/Frauen Quote von 32/6. Die Führung ist ausschließlich männlich. Aber ich glaube nicht, dass Geschlecht eine Rolle spielt. Weder in der Zusammenarbeit, noch im kollegialen Miteinander. Einzig der Skill zählt.

Interessante Aufgaben

Schade, dass der oder die Bewerterin keine Erfüllung in ihrer Arbeit hat. Sicherlich arbeitet nicht jeder an den Hochglanzprojekten mit, die eine Herausforderung sein können. Aber ich denke schon, dass die Arbeit des Einzelnen immer wieder gewürdigt wird. Das Produkt und die Kunden sind spannend und heben sich auch in den Anforderungen stark von einander ab. Ich persönlich hatte in den viere Jahren, die ich nun bereits hier arbeite, immer sehr viel Raum auch neues auszuprobieren (von der Python Programmierung bis zum Videoschnitt).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, der Umgang mit den Mitarbeitern, aber vor allem das stabile Arbeitsumfeld. Das Unternehmen besteht seit über 20 Jahren und bietet eine breite Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Der Geselschafter ist ein super Mentor und sehr kompetneten Ansprechpartner

Kommunikation

Offen, konstruktiv und zielorientiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Transparenz
2. aktuelle Unternehmenskultur
3. unterstützende Miteinander
4. klare Aufgabentrennung der einzelnen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. keine Cola, Fanta oder Sprite mehr...
2. keinen Butler am Arbeitsplatz...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Genial und besser denn je - besonders am neuen Standort!

Image

Bewusster Imageschaden durch provozierte Negativrezensionen nicht bekannt und auch nicht verständlich. Angeblich war früher immer alles besser. Stand heute kann ich behaupten, nein, denn hier ist der Mitarbeiter noch was wert, auch ohne VERDI und Co.!

Work-Life-Balance

In schweren Zeiten reagierte das Unternehmen mehr als flexibel, was stark der menschlichen Komponente gut tat. Stand heute ist die WLB gut geregelt und auch entgegen meiner persönlichen Zweifel absolut top.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dahingehend Bedarf hat, ist der Arbeitgeber auch bereit hier zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen, der Arbeitgeber bezahlt sehr fair! Außerdem weiß ich was ich zu tun habe, um mein täglich Brot zu bezahlen. Andere mögen wo anders mehr verdienen, die Frage ist aber zu welchem Preis?!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird klar getrennt, Server laufen jedoch noch nicht mit grünem Strom * LOL*

Kollegenzusammenhalt

Besser denn je!

Neue Mitarbeiter werden immer herzlich aufgenommen und umgehend integriert. Alteingesessene haben dank des neuen Standortes jetzt einen noch stärkeren Bezug zu einander, was dem Teamgeist deutlich gestärkt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst "Oldies" sind immer cool, freundlich und lösungsorientiert, jeder auf seine eigene Artr und Weise.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich absolut nicht klagen, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht kann man sich schwer ein besseres Vorgesetztenverhältnis vorstellen. Selbst Probleme, Nöte und Ängste welcher Natur auch immer finden immer ein offenes Ohr und werden umgehend aus der Welt geschafft.

Arbeitsbedingungen

Wie schon geschildert, besser denn je! Der Arbeitgeber versucht meiner Meinung nach schon sogar zuviel, jedoch ist selbst dies für manche nicht gut genug. ;)

Kommunikation

Kommunikation war und ist bei interface immer gut. Es gibt Menschen die zuviel als auch zuwenig kommunikativ sind. Neuigkeiten bzw. zukünftige Änderungen, egal ob positiv oder negativ werden durch die Geschäftsführung immer rechtzeitig angekündigt, hier wird definitiv auf eine transparente Kommunikation gesetzt.

Gleichberechtigung

Nie etwas negatives persönlich erlebt.

Interessante Aufgaben

Hier kann jeder alles werden! In Absprachen mit Geschäftsführung und Abteilungsleitung sollte hier jeder seinen richtigen Platz finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Feierabend hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schrinkende Firma, Mitarbeiterfluktuation, Umsatz- und Gewinneinbrüche, respektloses Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

schlimm

Work-Life-Balance

ist i.O.

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich und mau

Kollegenzusammenhalt

ist i.O.

Einige so andere so

Vorgesetztenverhalten

schrecklich

Interessante Aufgaben

langeweile pur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurze Kündigungsfrist war ideal für einen schnellen Jobwechsel zu einem anständigen und seriösen Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist vorallem der Umgang mit den Arbeitnehmern sowie mit den Kunden. Das Gehalt ist besonders schlecht für die iterativen und einschläfernden Aufgaben, die man hier abarbeiten muss. Man könnte hier eine endlose Liste führen, aus Zeitgründen sehe ich davon ab.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, wenig Ahnung/Expertise und keinerlei Dankbarkeit vom Arbeitgeber

Image

Es war mir peinlich über meinen Job zu reden, genauso ging es anderen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Es wird auf Vertrauensbasis gemacht, man muss aber Zeiten dokumentieren. Falls diese Zeiten unterhalb einer willkürlich ausgewählten Schwelle liegen, wird man darauf angesprochen. Es herrschen Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in dieser Firma keine Zukunft bzgl. Karriere oder jegliche Weiterbildungen. Man soll endlos die selbe langweilige Arbeit ausführen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist total lächerlich und sehr unterdurchschnittlich. Es ist absurd und lachhaft, dass in den Stellenanzeigen mit "überdurchschnittliche Bezahlung" geworben wird. Diese bekommt man hier sicher nicht!

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind i.O. andere fallen einem in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unverständlich und teilweise illusorische Ziele. Die Vorgesetzten, vorallem die Geschäftsführung, sind undankbar und loben kaum bis nie. Dabei hat deren Lob auch keinen Wert, da man ins Gesicht angelogen wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wie bereits in der Arbeitsatmossphäre beschrieben, schlecht. Mitarbeiter erhalten unterschiedlich modernes Equipment.

Kommunikation

Es werden Meetings gehalten, die Ergebnisse sind aber meistens unnütz und irrelevant

Gleichberechtigung

Es fehlt die Gleichberechtigung komplett. Alle Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Dem Arbeitgeber ist Gleichberechtigung quasi ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind größtenteils langweilig und in keinster Weise interessant. Es handelt sich dabei, um immer wiederkehrende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, keine gute Atmossphäre zum arbeiten

Image

Keiner ist Stolz hier zu sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht, sogar für den Osten!!!

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Genauso wie die Atmossphäre, sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Es gibt hierfür keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Langweilige Aufgaben