Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Atmosphäre, top Ausstattung, viele Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Betriebssystem auf neueste Stand. Viele Mitarbeiter Events und nicht nur Weihnachtsfeier.
Fehlt mir nichts ein
Verbesserungen werden ständig vorgenommen. Weiter so!
Es ist sehr angenehm, man geht gern zur Arbeit.
Meine Wünsche würden berücksichtigt und die Arbeitszeiten für mich angepasst
Ganz in Ordnung / Verhandlungssache
Extrem gute Zusammenhalt
Vorbildlich! Auf sehr Höhen Niveau
Top! Viele Wünsche der Mitarbeiter werden umgehend erfüllt. Betriebssystem wird ständig verbessert koste was es wolle. Erstattung der Räume auf neuesten Stand. Kostenlose Getränke, Klimaanlage. Einfach klasse!
Einwandfrei! Flache Hierarchie kurze Entscheidungswege.
Mann bekommt Projekte zur realisieren wo man auch selbstständig entscheiden darf.
Das freundschaftliche Verhältnis und die Offenheit
sehr angenehm und tolles Team
Freundschaftlich und kollegial, man trifft sich auch mal außerhalb der Arbeit
flache Hierarchie, freundschaftlich, offene Kommunikation
Regelmäßige Meetings und E-Mails
abwechslungsreich, immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
Das ich hier gelernt habe wie man es besser nicht macht.
Der Fisch fängt immer zuerst am Kopf an zu stinken. Solange das nicht begriffen wird, werden auch weiterhin die Leute den Laden verlassen. Ich könnte die Spalte noch weiter Füllen aber das würde tatsächlich den Rahmen sprengen.
Sich mal Gedanken über den Umgang mit den Mitarbeitern machen. Zu eigenen Fehlern stehen und diese nicht auf andere abwälzen.
Die anfängliche Begeisterung lässt sehr schnell nach, wenn man erst einmal merkt wie der Hase läuft.
Ich finde die in regelmäßigen Abständen auftauchenden 5 Sterne Bewertungen gut. Aber waren das nicht mal mehr? Scheinbar von Kununu entfernt worden. Was ist los ? Selbst beim Kaschieren und Blenden gibt man sich keine Mühe mehr. Aber da liegt auch das eigentliche Problem dieser Firma. Anstatt was an der eigenen Einstellung und der Struktur zu ändern wird wahnsinnig viel Zeit und Energie in den Bau von Potemkinschen Dörfern verschwendet.
Es mag zwar sein, dass es in anderen Firmen ähnlich abläuft, allerdings hat die Interfen Gmbh & Co. KG es geschafft, alles mir bis dahin Bekannte in den Schatten zu stellen.
Das Unternehmen bekämpft unermüdlich Kritiken anstatt Sie anzunehmen. Bei Google-Einträgen wird den entsprechenden Leuten mit Klage gedroht. Bei Kununu wurde zuerst versucht die Einträge zu unterbinden - gescheitert.
Wir sind aktuell bei Version 9. meiner Bewertung. Hätte man das Geld und die Zeit für den Anwalt nicht sinnvoller bzw. für die Verbesserung der Firma nutzen können? Wie bereits erwähnt, wir können das Spielchen gerne ewig fortführen. Versucht es doch nochmal mit einer Anzeige, lief ja richtig gut.
Ein Kollege erwartete ein Kind und wollte seinen Urlaub entsprechend verschieben ... Problematisch. Sozial sieht anders aus.
Ich kann ehrlich sagen, bis jetzt war dies die Arbeitsstelle, bei der ich im Verhältnis am schlechtesten bezahlt wurde.
Mit der E-Klasse zum Bäcker... warum nicht ...
Ohne die Kollegen hätte man es dort nicht so lange ausgehalten. Der Kontakt wird gehalten obwohl ein Großteil sich mittlerweile ebenfalls eine andere Stelle gesucht hat.
Bei damals 12 Mitarbeitern existierten 3 Vorgesetzte. Es wurde immer was von „flachen Hierarchien“ erzählt.... Des Weiteren kann ich jedem nur den Ratschlag geben Absprachen schriftlich festzuhalten.
Diese Thema genießt einen besonderen Status in der Firma.
Sehr geehrte(r) Ex-Kolleg(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Mühe die Sie sich immer wieder machen.
Da Sie so freundlich waren uns zu bewerten, möchten wir uns natürlich ebenso zu Ihren Leistungen in unserem Unternehmen äußern.
Gut am Arbeitnehmer finden wir… (1 Stern)
…dass Pünktlichkeit für Sie eher ein dehnbarer Begriff war. Abgesprochene Arbeitszeiten einzuhalten gehörte nicht zu Ihren Stärken.
Kollegenzusammenhalt (1 Stern)
Solange man Zusammen rauchen gehen konnte, war jeder Kollege - sogar die von Ihnen in vorangegangenen Bewertungen häufig erwähnten, schlimmen Vorgesetzten gern gesehen.
Work-Life-Balance (1 Stern)
Ein Kollege erwartete ein Kind und wollte 2 Monate für seinen 2-wöchigen Urlaub blocken. Problematisch sehen wir genauso.
Ende der Geschichte: Der Kollege hat seinen Urlaub genauso bekommen, wie er es für die Geburt seines Sohnes gebraucht hat. Ende gut alles gut
Vorgesetztenverhalten (1 Stern)
Wenn man kurz davor war, sich mit seinen direkten Vorgesetzten zu prügeln, ist man bestimmt gut beraten Absprachen schriftlich zu treffen. In anderen Unternehmen wäre Ihnen gegenüber hier eine Abmahnung das absolute Minimum gewesen.
Es wäre auch sinnvoll gewesen das Organigramm lesen zu können. Als Teamleiter Reklamationen gab es nur den direkten Vorgesetzten und den Geschäftsführer. So schwer war das also nicht. Wenn man es sich aber mit denen aufgrund widerholten Fehlverhaltens verscherzt ist es schwierig auf stets offene Ohren zu treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein (1 Stern)
Zum Bäcker fährt der Geschäftsführer ausschließlich mit seinem CLS AMG. Wie in nahezu allen von Ihnen aufgeführten Punkten hat sich auch hier „aus Versehen“ anscheinend der Fehlerteufel eingeschlichen.
Gehalt/Sozialleistungen (1 Stern)
Naja der geschickteste Verhandlungspartner waren Sie anscheinend nicht, aber, wenn man schon in jungen Jahren den Arbeitgeber wechselt wie andere die Unterwäsche, ist das nicht verwunderlich.
Wir würden uns wünschen, wenn Sie schon Geschichten erzählen, dass diese dann bitte vollständig und der Wahrheit entsprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.
Es grüßt Sie freundlich
Ihr INTERFEN-Team
Gute und geregelte Arbeitszeiten
Hallo,
danke für dein Feedback. Wir geben immer 100%