3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbsternannte Fristen einhalten (Verzögerung von 3 Tagen); Absagegrund konkretisierter nahelegen und nicht erst auf Nachfrage; Stellenausschreibung genauer / zielgerechter formulieren