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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interkultura Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interkultura Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interkultura Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war sehr holprig. Teilweise wurden Nachrichten überhaupt nicht beantwortet, Termine nicht eingehalten und geghosted. Wenn ich dies versucht habe zu kommunizieren, wurden Ausreden erfunden und Verbesserungen beteuert, nur damit es nach wenigen Tagen wieder von vorne losgeht. Am Ende habe ich deswegen gekündigt, woraufhin ich auch nie eine Antwort erhielt, ebensowenig wie ein Praktikumszeugnis oder irgendeinen sonstigen Nachweis.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Ich habe nie jemand anderen kennengelernt, obwohl mir dies mehrfach versprochen wurde und sogar Termine dafür feststanden. Dementsprechend kann ich darüber nichts sagen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Da ich größtenteils komplett alleine gelassen wurde mit Aufgaben, war es meistens eine gute Work-Life-Balance. Die nicht eingehaltenen Termine bzw. auch nicht zu wissen, wann man dann plötzlich angerufen wird, hat dies allerdings deutlich unnötig verkompliziert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Mein Vorgesetzter war zwar nett, allerdings nicht gut zum Anleiten von Aufgaben und auch nicht verlässlich.

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4,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Locker, freundlich und angenehm.

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4,0
KommunikationPraktikant/in

Meist unkompliziert, manchmal wären klarere Absprachen hilfreich gewesen.

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