32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interlead GmbH Vorstellungsgespräche
Interlead
GmbH
Bremen
32 Bewertungen von Bewerbern
als Bewerber wurde ich nur ignoriert
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interlead GmbH in Bremen als Accountant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Arbeitgeber schon Stellen ausschreibt, dann sollte man bitte auch mit Bewerber: innen korrespondieren. Ich habe leider nie etwas von dem Unternehmen gehört, weder Eingangsbestätigung noch sonst etwas. Auch meine höflichen Mail-Nachfragen zum Bewerbungsprozess oder nach mehreren Monaten meine Bitte um Löschung der Daten gemäß Artikel 17 DSGVO blieben unbeantwortet. Nur Ignoranz vom Arbeitgeber. Wenn sogar der Datenschutz nicht respektiert wird, sagt das vieles aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles, schnelles Recruiting, sehr engagierte Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hausfrage in Bremen als Standortleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten sollten heute schon im Vorfeld geklärt sein, die Frage danach kommt zu 99%
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hausfrage in Bremen als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Absage dann auch bitte mit Feedback, gerade für eine Firma die sich so gibt, sollte eine persönliche Absage möglich sein.
Generische maschinelle Absagen sind kein gutes Aushängenschild.
Bewerbungsfragen
Start Up Erfahrung, Recruiting Erfahrung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
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Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hausfrage in Bremen als Copywriter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung, transparentere Prozesse, mehr Ehrlichkeit.
Im Nachhinein bin ich dermaßen froh über die Absage, denn mir gegenüber wurde behauptet, dass das Betriebsklima super sei und Mitarbeiter auch am Unternehmen mitarbeiten dürfen. Man sei offen für neue Wege.
Die ganzen negativen Rezessionen sagen leider das Gegenteil, hier hätte ich mir mehr Ehrlichkeit gewünscht und einen besseren Umgang mit den Angestellten. Massenkündigungen etc schaden zurecht dem Image. Darauf angesprochen keine Antwort. Ich bin sehr dankbar, dass ich hier nicht arbeiten muss. Danke für eure absage.
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Schlechteste Bewerbung aller Zeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hausfrage in Bremen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Erst vom GF akquiriert, dann zum Gespräch und dann vom unfähigen Personal geghostet. Unfreundlich zugleich
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Es gab nie eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hausfrage in Bremen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Bewerbern eine Rückmeldung geben.
Ich hatte nach einer Weile versucht telefonisch jemanden zu erreichen,leider ging nie jemand ran. Also habe ich via Email, um eine Rückmeldung gebeten, welche bis heute nicht kam.
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Gut angefangen, schlecht nachgelassen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hausfrage in Bremen als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten, Rücksprachen halten, besser kommunizieren
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Unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hausfrage in Bremen als Call Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In den bewerberrunden wird meines Erachtens nach nur auf zwei Dinge geachtet, Aussehen und Aussprache. Während ich das mit der Sprache verstehen kann, ist das mit den aussehen schon stark an Rassismus und Diskrimminierung grenzend. Man hat ne Minute Zeit sich vorzustellen, dann wird über die Firma geredet. Anhand einer Minute festzumachen wer weiterkommt und wer nicht ist schon sehr fragwürdig. Es ist eine Firma die sich als Bill Gates Abklatsch verkauft, von wegen der Vorstand hat alles aus seinem Kinderzimmer gegründet. Auch sind die nicht so modern und jung wie die sich geben.
Bewerbungsfragen
- Wer bist du? Da wollte man nur Name und Alter
- Was hast du gemacht? Beruflicher Werdegang war gemeint.
- Keine
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Unkomplizierter und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hausfrage in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Erwartungen/Vorstellungen habe ich von der Arbeitszeit, der Aufgabe? Erfülle ich die Voraussetzungen für die Aufgabe (Persönlichkeit, Fähigkeiten)?
- Was wurde bisher gemacht? Wie ist die aktuelle Situation?
- Passen die Arbeitszeiten (Teilzeit) zu meinen Vorstellungen und den Anforderungen der Aufgabe?
- Welche Erwartungen habe ich?
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Moderner Bewerbungsprozess in einem top Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hausfrage in Bremen als IT Product Owner / IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin erst seit Kurzem bei Hausfrage (Interlead GmbH) angestellt, muss aber sagen, dass bisher wirklich alles top verlief. Von daher: keine aktuellen Verbesserungsvorschläge :-)
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