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Interlead 
GmbH
Bewertung

Viel Tempo und noch mehr Vertrauen im Arbeitsalltag

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interlead GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld ist modern, das Team motiviert und der Umgang locker, aber leistungsorientiert. Wer sich einbringt, bekommt viel Vertrauen und echte Entwicklungschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleine Baustellen gibt es immer, gerade in einem Unternehmen, das sich noch weiterentwickelt. Insgesamt überwiegen aber ganz klar die positiven Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Wer Einsatz zeigt, bekommt hier die Chance, sich weiterzuentwickeln. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten, gerade für Leute, die Verantwortung übernehmen wollen. Weiterbildung findet oft direkt im Arbeitsalltag statt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist hochwertig, man merkt sofort, dass hier Wert auf Ausstattung und Wohlfühlfaktor gelegt wird. Das Miteinander ist unkompliziert und ehrlich, man findet schnell Anschluss. Kleine Extras wie Snacks oder gemeinsame Mittagspausen tragen ihren Teil zur positiven Stimmung bei.

Image

Das Unternehmen entwickelt sich sichtbar weiter und baut Schritt für Schritt ein stabiles Image auf. Im direkten Kundenkontakt wird klar kommuniziert, was die Dienstleistung leisten kann. Das schafft Verlässlichkeit und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair geregelt und gut planbar. Wer Struktur braucht, bekommt sie, wer Flexibilität braucht, findet auch dafür Lösungen. Privatleben und Job lassen sich hier gut unter einen Hut bringen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist stark, vor allem durch ein faires und transparentes Provisionsmodell mit klar definierten Zielen. Dazu kommen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Arbeiten ist komplett digital organisiert, was Papier spart und effizient ist. Spezielle Maßnahmen in Richtung Nachhaltigkeit gibt es nicht, was aber am Geschäftsmodell liegt und nachvollziehbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist jung, motiviert und zieht gemeinsam an einem Strang. Der Zusammenhalt entsteht nicht nur im Büro, sondern zeigt sich auch außerhalb, ob beim Feiern oder einfach im Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist überwiegend jung, aber ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso eingebunden und wertgeschätzt. Wer Erfahrung mitbringt, bekommt dafür auch den nötigen Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist unkompliziert, klar und schnell in der Kommunikation. Entscheidungen werden transparent getroffen und man weiß, woran man ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist top, ergonomische Tische und Stühle gehören zum Standard. Technisch ist alles auf einem modernen Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft schnell und direkt über Slack, was vieles vereinfacht.

Gleichberechtigung

Alle werden hier gleich behandelt, egal ob neu dabei oder schon lange im Team. Leistung zählt mehr als Titel oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es wird nie wirklich monoton. Man bleibt gefordert und kann sich in viele Themen reinarbeiten, wenn man will.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja, Team & Office Managerin
NadjaTeam & Office Managerin

Wow, danke für dein offenes Feedback! Es freut uns, dass du unser modernes Umfeld, den starken Team‑Spirit, die hochwertige Ausstattung und das transparente Vergütungsmodell so positiv erlebst. Besonders schön ist, dass du auch die schnellen Entscheidungswege, die offene Kommunikation und die echten Entwicklungschancen bemerkst. Natürlich tauchen in einem wachsenden Unternehmen immer wieder kleine Baustellen auf – an denen arbeiten wir mit Hochdruck. Dein Input macht uns jeden Tag ein Stück besser!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.