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Intermate Media GmbH Application Reviews
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Interview questions
- Man sollte sich vorstellen und etwas über seinen Werdegang und bisherigen Aufgabenfeldern erzählen. Klassische Bewerbungsfragen, wie Stärken/ Schwächen etc. wurden nicht gestellt.
- Werdegang, bisherige Aufgabenfelder, Gründe für Wechsel
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Zeitverschwendung: ich habe eine Aufgabe geschickt bekommen und dann eine automatisierte Absage erhalten.
Suggestions for improvement
Nach einem ersten guten Interview wurde mir eine Aufgabe geschickt. Danach hat niemand mehr auf meine E-Mails geantwortet. Ich sollte einen Termin zum Vorstellen bekommen, es kamen aber keine Antworten.
Stattdessen habe ich eine automatisierte Absage bekommen.
Bis zu dem Zeitpunkt hatte ich hatte schon mehrere Abende in die Aufgabe investiert. Außerdem beziehen sich die Aufgaben auf die aktuellen Kund*innen des Unternehmens.
Interview questions
Lebenslauf durch gesprochen
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Offen, angenehm und schnell
Interview questions
- Frage nach Hobbies
- Warum möchtest du diesen Job machen? Was macht dir Spaß daran?
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Fairer, transparenter Bewerbungsprozess
Suggestions for improvement
nichts;
schnelle Reaktion, transparente Informationen über die nächsten Schritte, sehr faires Assessment (inkl. Vorab-Info über Themen und ohne die manchmal üblichen "Fallen")
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Strukturierter Bewerbungsprozess mit Zeitaufwand von beiden Seiten
Suggestions for improvement
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Person mit dem richtigen Mindset und den Wertvorstellungen ins Team passt. Das kann man hoch anrechnen.
Von beiden Seiten wird viel Zeit in den Bewerbungsprozess investiert, um zu schauen, ob es wirklich für eine langfristige Zusammenarbeit passt. Das ist eine große Green Flag, könnte aber zeittechnisch und in der Kommunikation noch optimiert werden.
Interview questions
- Was sind wichtige Werte, die eine Rolle in deinem Leben spielen?
- Was ist dir wichtig im Umgang mit Kollegen?
- Der Werdegang stand wenioger im Fokus, viel mehr die angelernten Kompetenzen und Fähigkeiten bezogen zum Beruf
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Leider nie eine Antwort erhalten
Suggestions for improvement
Wär nett, wenn man wenigstens absagen könnte.
Sufficient Response
Predictable
Timeliness of Decision
Application Response Time
Super schnelle und gute Kommunikation sowie transparente Einblicke in den Prozess.
Interview questions
- z.B.
- Social Media Kampagnen die man aktuell gut findet
- Was man denkt, zum Team beitragen zu können
- Gründe für Wechsel
- Aufgabenbereiche
- Wünsche an die pot. Stelle
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
sehr freundlicher, positiver Prozess
Interview questions
Man sollte sich gern einmal vorstellen und etwas über sich erzählen. Gezielte Stärken oder Schwächen wurden aber nicht wie in einem Test befragt, sondern man konnte ganz frei erzählen. Mein erstes Interview war dabei nur via Telefon, also auch ohne Gesicht und es ging glaube ich so 30min. Das zweite Interview war dann glaube ich mit zwei Mitarbeiterinnen und auch sehr nett und positiv. Danach habe ich meine ich eine Aufgabe zur Bearbeitung erhalten und es wurde ein drittes Gespräch ausgemacht, um diese vorzustellen. Die Aufgabe waren sehr fair und es ging auch nicht um die eine Lösung dazu, sondern dass man es schlichtweg gut begründen konnte. Mein letztes Gespräch hatte ich dann direkt mit einem Teil meines zukünftigen Teams.
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Wurde nach dem ersten Interview komplett geghosted - sehr unprofessional und reine Zeitverschwendung
Suggestions for improvement
Ich habe mich für eine Stelle beworben als ich dann mein Online-Interview hatte, wurde mir auf einmal gesagt das diese Stelle jedoch schon vergeben wurde. Anstatt das man mir das vorher per E-Mail klarmacht, damit ich meine Zeit nicht verschwende wurden mir dann ein paar andere Stellen aufgezählt die minimal was mit dem eigentlich Bereich zu tun hatten. Am Ende hab ich mich jedoch noch für eine Stelle entschieden und mir wurde gesagt das ich bald eine E-Mail bekomme für mein zweites Interview, wo ich eine Case-Study erhalten sollte. Ich habe bis zu dem abgesprochenen Freitag auf meine E-Mail gewartet, jedoch kam nichts. Als ich dann auf einmal eine Absage zu der ersten Bewerbung erhalten habe, habe ich nachgefragt wie es denn mit der zweiten/angebotenen Stelle aussehen, da mir da ein zweites Interview angeboten wurde. Leider wurde auf die E-Mail mit keinerlei Begründung geantwortet und ich habe niemals eine formale Absage zu der zweiten Stelle bekommen!
Sehr unprofessioneller Ablauf und reine Zeitverschwendung!
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Professionell, organisiert, freundlich & wertschätzend
Interview questions
- Werdegang
- Stärken & Schwächen
- Hobbys & Interessen
- Gründe für den Wechsel
- Wieso die Stelle
- Teamverständnis
- Umgang mit Stresssituation
- Wie organisiert man sich
- Was versteht man unter Social Media
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
