Diktatorische Verhältnisse, gute Mitarbeiter gehen oder werden gegangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfreie Getränke, sonst gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, jeder gute Ansatz wird im Keim erstickt.
Verbesserungsvorschläge
Umgang auf Augenhöhe, nicht unterhalb der Gürtellinie. Mitarbeiter zu Wort kommen lassen, alle gleich behandeln, nicht Lieblinge definieren. Kompetente und loyale Mitarbeiter einstellen, vor allem in der Leitungsebene, derzeit ist leider genau das Gegenteil der Fall.
Im Grunde allerdings keine Aussicht auf Verbesserung, Veränderungen sind seitens Vorgesetzten nicht gewünscht, sogar ausdrücklich verboten. Ein Büro der Diktatur, Finger weg.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, bedrückend, Harmonie, Akzeptanz und Respekt gibt es nicht. Autoritärer Führungsstil, keine Wertschätzung, keine Transparenz.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Insofern ist es mittlerweile egal, was das Unternehmen tut, wer in jeglicher Hinsicht und in jeder Ebene des Alltags im negativem Sinn dermaßen bekannt ist, braucht keine Scheu mehr zu haben. Bewerbungen kompetenter potentieller Mitarbeiter gibt es kaum mehr, die Fluktuation ist groß. Bewerber mit kleinen Kindern und Schwerbehinderte werden im Bewerbungsprozess erst gar nicht berücksichtigt, das sogenannte "sozial", alles nur Tarnung.
Work-Life-Balance
Das Einzige, was gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Irrelevant, erstens bleibt dafür niemand lange genug, zweitens wird Kompetenz nicht gewünscht, drittens werden Weiterbildungen nur soweit gefördert, wie es von Außen gefordert wird, wenn überhaupt. Sein erworbenes Wissen einzubringen, erstrecht, wenn es der Verbesserung der Qualität dient, ist nicht gwünscht.
Gehalt/Benefits
Im Grunde nicht schlecht, muss aber sein, denn anders bekommt man keine Mitarbeiter mehr. Für das mit dem man dort umgehen muss, jedoch viel zu wenig. Wird durch Vorgesetzte häufig zu spät, falsch oder gar nicht bezahlt, Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht, Papierverschleiß ohne Ende, digitale Kapazitäten werden nicht hinreichend genutzt, Mülltrennung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur noch 2 Kollegen, die ehrlich und aufrichtig sind, Vorsicht vor allen anderen, jeder ist bereit, für seinen Vorteil alles zutun. Loyalität dem Unternehmen gegenüber gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, vor dem Alter, den Berufsjahren, der gesamten Lebensleistung. Respektloser, anarchistischer Umgang unterhalb der Gürtellinie, lautstark und beleidigend.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. inkompetent, autoritär. Beleidigend, festgefahren, es zählt nur Qantität, Qualität zählt nicht. Veränderungsvorschläge zur Verbesserung nicht gewünscht, absolut keine Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Büros sind schmutzig, klein, überhitzt und veraltet, die Hygiene der Sanitäreinrichtungen ist desolat, die der Küche ebenso. Hohes Arbeitsvolumen,, ungesundes Wachstum aufgrund Mitarbeiterfluktuation.
Kommunikation
Teamsitzungen finden nicht statt, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe gibt es nicht. Diktatur in ihrem ganzen Ausmaß.
Gleichberechtigung
In gewisser Weise vorhanden, Schwerbehinderte und junge Muttis mit Kindern werden nicht eingestellt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sieht, gibt es sie, ist nur die Frage ob das gewünscht ist, dass man sie erhält. Unternehmenstransparenz ist nicht gewünscht.