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Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit klasse Arbeitsatmosphäre!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rimpar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Tolles kollegiales Verhältnis
- Kostenloses Mittagessen
- Faires Gehalt + Mitarbeiterzulagen
- Flexible Arbeitszeiten und 38-Stunden-Woche

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut. Im Team wird sehr wohlwollend und unterstützend agiert. Alle Teammitglieder sind auf Augenhöhe und es wird viel zusammen gelacht. Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit!

Kommunikation

Die Kommunikation ist fast immer sehr gut. Es wird immer sehr offen und transparent kommuniziert. Dabei wird kein Blatt vor den Mund genommen, das gilt aber für Vorgesetzte und Teammitglieder gleichermaßen. Sowohl positive als auch negative Meinungen werden gehört, und es wird auch danach agiert. Manchmal gibt es natürlich auch Missverständnisse, aber diese lassen sich durch die transparente Kommunikation immer sehr schnell wieder lösen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist so gut wie bei keinem Unternehmen, bei dem ich vorher gearbeitet habe. Es wird immer zusammen Mittagspause gemacht und mittwochs wird auch gemeinsam Essen bestellt (natürlich kostenfrei). Streitigkeiten zwischen Kolleg:innen kommen nie vor, und wenn es mal Probleme gibt, wird immer offen darüber gesprochen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist klasse. Es gibt eine 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice wird immer gewährt, wenn man persönliche Gründe hat, die dies erfordern. Der Chef ist immer sehr darauf bedacht, dass die Mitarbeiter keine Überstunden machen müssen oder nicht überlastet werden. Sollte es stressigere Phasen geben, wird die Arbeit umverteilt. Im Zweifel steht immer der Mensch vor dem Umsatz. Zudem wird jede Minute, die man länger bleibt, abgegolten, sodass man entweder Überstundenabbau oder eine Auszahlung beantragen kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist ein sehr wohlwollender Vorgesetzter. Er ist immer um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bemüht. Teilweise steht ihm seine Impulsivität etwas im Wege, aber dadurch, dass er immer für Gespräche offen ist, kann man Probleme jederzeit ansprechen.
Er lässt einen sehr selbstständig arbeiten und entscheiden und bringt einem viel Vertrauen entgegen. Feedback wird ehrlich, aber nie verletzend kommuniziert. Er ist immer erreichbar und kümmert sich sofort um Probleme, den Mental Load dafür übernimmt eigentlich immer er. Lob und Anerkennung gibt er großzügig. Da er sehr innovativ ist, lernt man stets viel von ihm, besonders rund um neueste Technologien wie KI.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist äußerst vielfältig. Im Online-Marketing gibt es kaum ein Thema, mit dem man nicht in Berührung kommt. Dadurch lernt man unglaublich viel und wird sehr schnell selbstbewusst in seiner Arbeit, da man einen umfassenden Blick erhält. Besonders gut gefällt mir dabei, dass man Kunden nie etwas verkaufen soll, das keinen Sinn ergibt. Alle Beratungsleistungen erfolgen aus eigenem Expertenwissen und aus Überzeugung. Wer die Online-Welt mit all ihren Facetten und Verbindungen kennenlernen möchte, ist hier auf jeden Fall am richtigen Platz.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, das ergibt sich aus meinen Angaben zu Work-Life Balance und Arbeitsatmosphäre.

Gehalt/Benefits

Für eine kleine Agentur ist das Gehalt sehr gut. Wenn man sich beweist, wird man auch dementsprechend entlohnt. Das Einstiegsgehalt nach dem Bachelor ist nicht üppig. Sobald man jedoch seinen Wert für die Firma zeigen kann, wird man definitiv sehr angemessen entlohnt. Für Festangestellte gab es dieses Jahr auch das erste Mal Weihnachtsgeld. Hier wird also auch immer verbessert!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer gefördert. Man wird nicht unwissend gehalten, sondern ganz bewusst dazu angehalten, sich stetig weiterzubilden. Ein struktureller Rahmen, in dem Weiterbildungen durchgeführt und genehmigt werden, könnte es meiner Meinung nach noch besser machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.