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Internetagentur 
Webfeinschliff
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... dass der Betrieb mir die Möglichkeit gegeben hat, die Ausbildung anzufangen, auch wenn ich die Ausbildung in einem anderen Betrieb fortgeführt habe.
Als Angestellte/r höheren Alters kann man in diesem Unternehmen sicherlich super den Rest der verbleibenden Arbeitszeit verbringen. Aber als Auszubildende im Bereich Gestaltung mit der Vorstellung, sich danach "Mediengestalter" nennen zu können, ist der Betrieb bedauerlicherweise ungeeignet.
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Ich mag den offenen Umgang untereinander. Auch, dass wir uns im Unternehmen duzen finde ich sehr schön. Man verliert trotz allem nicht den Respekt.
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Gleichstellung aller Angestellten, ob Azubis, Werkstudenten, Festangestellte, Freelancer. Jede Meinung zählt!
Flexibilität und freie Zeiteinteilung auch innerhalb der Realisierung von Projekten.
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Vorschlägen und Ideen, mit gemeinsamer Ausarbeitung.
Unterstützung für berufliche- sowie private Ziele, wie Weiterbildungen, Kurse, Workshops, etc.
Gesunde Mischung aus Freundschaft und Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis, mit Team-Events, lockeres BBQ im Garten, wöchentliches Gemeinschaft-Mittagessen vom Lieferservice....
-den freundschaftlichen Umgang mit Angestellten & unter den Angestellten
-die interessanten Aufgaben
-das Vertrauen, Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen zu dürfen
-die Selbstständige Arbeit
-die konstruktive Kritik an der eigenen Arbeit
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Es war stets eine sehr gute Atmosphäre und ich bin sehr gerne zur Arbeit gekommen.
Ich kann das Unternehmen sehr empfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für Auszubildende (vor allem als Mediengestalter) ist kein Ansprechpartner vorhanden, der Ahnung von Design hat, geschweige denn diesen Beruf selbst erlernt hat. Zudem ist das Unternehmen bei Abläufen sehr unstrukturiert.
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Eventuell wäre eine Klimaanlage eine gute Idee, aber mit Ventilatoren und einem großen Gefrierschrank voller Eis arbeitet hier trotzdem Jeder gerne.
Das Büro ist zwar mit Bus & Auto gut erreichbar, aber relativ weit außerhalb (Rimpar).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geeignete (!!!) Ausbilder für Auszubildende einstellen.
Professionelleres Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern.
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Verbesserungsvorschläge?
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sehr bewusster Umgang mit Work-Life-Balance, familiäre Arbeitsatmosphäre, durchweg motivierte und gut gelaunte Kollegen und Kolleginnen. Soweit also keine Verbesserungsvorschläge.
Tischkicker & ne Couch wär hammer ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Internetagentur Webfeinschliff ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann nach kurzer Absprache genommen werden.
Man kann auch mal ein paar Stunden früher heimgehen.
5
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Flexible Arbeitszeiten und keine krassen 42-h-Wochen. Auch wenn man während der Arbeit mal einen privaten Anruf machen muss oder spontan wegen persönlichen Gründen daheim bleiben muss ist das völlig ok.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internetagentur Webfeinschliff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Dafür war die Vergütung nach IHK-Durchschnitt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund fehlender Lerninhalte, die im Betrieb hätten vermittelt werden sollen, wären zukünftige Karrierechancen in größeren und strukturierteren Betrieben eher schlecht bis nicht vorhanden gewesen.
Direkt im Unternehmen gab es meines Erachtens nach keine großen Aufstiegschancen, da das Unternehmen dafür einfach zu klein war.
1
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Wer gut arbeitet, bekommt schnell mehr Verantwortung. Es werden teilweise auch Fortbildungen oder Kurse von der Firma gesponsert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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