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INTERNETONE 
AG
Bewertung

Guter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTERNETONE AG als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade die INTERNETONE AG?
  • Wonach bin ich auf der Suche?
  • Warum keinen Master gemacht?
  • Warum nur 3 Monate in vorletzter Anstellung?
  • Wie haben Sie die Stelle verstanden?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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