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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INTERNETONE
Branchendurchschnitt: Internet
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit
Bewertung lesen
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem erste Tag
Bewertung lesen
...,dass man eine Umgebung hat in der man die Vielfältigkeit eines Full-Service-Providers kennenlernen kann ohne, dass man für jeden Fehler gnadenlos bestraft wird. Insgesamt gefallen mir auch die sehr unterschiedlichen Arbeitsfelder, die hier vertreten sind - man erhält einen fantastischen Überblick darüber, wie viel Arbeit eigentlich in einer App drin steckt!
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Sehr guter Zusammenhalt und positive Stimmung zu jeder Zeit. Dazu interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Wichtig ist zudem, dass man seine eigene Meinung stets einbringen kann und diese auch Gehör findet.
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, weil man direkt in das Tagesgeschehen eingebunden wird und jede Frage, völlig unbefangen gestellt werden kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, da sehr fachspezifisch gearbeitet wird
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Es ist etwas schwierig einen Überblick darüber zu gewinnen, welche Projekte (außer der eigenen) an der Firma ausgeübt werden. Es fehlt eine gewisse Transparenz.
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, weil man nicht mit allen Kollegen gleichmäßig Kontakt hat
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Man erfährt nicht viel über die anderen Projekte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von INTERNETONE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Keine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von irgendwelchen Merkmalen
5
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Alle sind absolut gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann gut aufsteigen und sich weiter entwickeln.Ich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INTERNETONE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet INTERNETONE gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTERNETONE als eher traditionell.