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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem erste Tag
...,dass man eine Umgebung hat in der man die Vielfältigkeit eines Full-Service-Providers kennenlernen kann ohne, dass man für jeden Fehler gnadenlos bestraft wird. Insgesamt gefallen mir auch die sehr unterschiedlichen Arbeitsfelder, die hier vertreten sind - man erhält einen fantastischen Überblick darüber, wie viel Arbeit eigentlich in einer App drin steckt!
Sehr guter Zusammenhalt und positive Stimmung zu jeder Zeit. Dazu interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Wichtig ist zudem, dass man seine eigene Meinung stets einbringen kann und diese auch Gehör findet.
, weil man direkt in das Tagesgeschehen eingebunden wird und jede Frage, völlig unbefangen gestellt werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, da sehr fachspezifisch gearbeitet wird
Es ist etwas schwierig einen Überblick darüber zu gewinnen, welche Projekte (außer der eigenen) an der Firma ausgeübt werden. Es fehlt eine gewisse Transparenz.
, weil man nicht mit allen Kollegen gleichmäßig Kontakt hat
Man erfährt nicht viel über die anderen Projekte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von INTERNETONE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Keine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von irgendwelchen Merkmalen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTERNETONE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet INTERNETONE besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTERNETONE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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