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INTERNETONE 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score118 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTERNETONE
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die INTERNETONE AG ist Spezialist für Online-Performance-Marketing und einer der führenden deutschen Online-Full-Service-Provider. Unser Leistungsspektrum umfasst von der Recherche und Analyse über die IT Infrastruktur und das Grafik-Design bis hin zu passgenauen Performance-Marketing-Kampagnen und Conversion-Optimierung den ganzen Lebenszyklus eines Produktes. Ob sich ein Kunde ein Portal, ein Shopsystem oder ein Game wünscht: wir sind immer die richtige Wahl. Mit neuesten Technologien, agilen Projektmethoden und vor allem viel Leidenschaft sind wir Profi auf ganzer Linie.

Wir wissen, wir können, wir machen!

Produkte, Services, Leistungen

Das Leistungsspektrum des Kölner Unternehmens umfasst:

  • Aufbau, Gestaltung und Umsetzung der IT Struktur eines Online Produktes
  • Produktmanagement über den kompletten Lebenszyklus hinweg
  • Vermarktung und Skalierung (inkl. internationaler Roll-Outs)
  • Optimierung der Conversion-Rate

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was INTERNETONE AG über Benefits sagt

Essenszulagen
Wasser, Kaffee, Snacks und frisches Obst
Barrierefreiheit
Unser Bürogebäude ist komplett barrierefrei.
Coaching
Regelmäßige Feedback-Gespräche über den Projektverlauf im Wochenrythmus, Appraisals im Quartalsrythmus, Trainee Programme
Gute Anbindung
U/S Bahn Station fußläufig in 2 Min erreichbar.
Mitarbeiterrabatte
Wir sind dem JobTicket angeschlossen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht ganz klar die Sache im Vordergrund. Wir schaffen mit deutlich kleineren Teams als Mitbewerber größere Projekte. Und das nicht durch haufenweise Überstunden, sondern dadurch, dass wir von Tag eins viel Eigenverantwortung in jeden Einzelnen legen. Der fachliche Erfolg basiert bei uns eins zu eins auf der individuellen Leistung und Verwirklichung der Mitarbeiter. Daher stehen Themen wie Arbeitsplatzausstattung oder Budget und Zeit zum Testen von neuen Ideen bei uns ganz weit oben. Weil wir gerne fokussiert arbeiten, sorgen wir zudem dafür, dass sich unsere Kollegen „sorglos“ auf ihre Arbeit konzentrieren können, und bieten neben kostenlosen Getränken, Snacks und Obst auch Gesundheitsförderungen und Jobticket an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der INTERNETONE AG bieten wir viele interessante Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen wie Online Marketing, Softwareentwicklung, Produktentwicklung sowie Design, Big Data, etc. etc.

Gesuchte Qualifikationen

  • hohe Online-Affinität
  • ausgezeichnete analytische und logische Denkweise
  • immense Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
  • Hands-on Mentalität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INTERNETONE AG.

  • Zsofia Wagensommer
    HR Business Partner
    career@internetone.ag

  • „Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
    Danny Kaye

  • Wir freuen uns über Bewerbungen an career@internetone.ag!

Standort

Standorte Inland

1

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit
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Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem erste Tag
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I1 ist ein internationales Unternehmen mit Kollegen aus allen möglichen Ländern. Das Arbeitsklima ist angenehm und es gibt kostenlose Goodies wie Kaffee, Getränke, Milch, Obst und Süßigkeiten. In der Firma herrscht eine tolle Atmosphäre.
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Offene, freundliche Atmosphäre. Herausfordernde und vielfältige Aufgaben.
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Junges Team, in dem sich alle gut verstehen. Die Arbeit macht mir Spaß und es ist klasse zu sehen, wie ein Startup erwachsen wird. SEM und Online-Marketing allgemein interessiert mich richtig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, da sehr fachspezifisch gearbeitet wird
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Joeys Pizza liefert nicht bis zu uns! ;-)
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keine Flexiblität
flache Hierarchien sehen anders aus
Es ist etwas schwierig einen Überblick darüber zu gewinnen, welche Projekte (außer der eigenen) an der Firma ausgeübt werden. Es fehlt eine gewisse Transparenz.
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IT Infrastruktur (hier kommt allerdings wohl auch ein neuer Kollege, der sich darum kümmert, wurde uns mitgeteilt)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

eine Klimaanlage, im Sommer kann's heiß werden ;)
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In den Stellenanzeigen wird ein ganz anderes Bild vom Unternehmen gezeigt. Ehrlichkeit wäre ein guter Anfang
Kommunikation fördern, Erwartungshaltungen gegenüber Mitarbeitern klarer formulieren, transparente Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Mehr Goodies, längere Pause als Incentives einführen.
Entwicklungen, die bereits angestoßen sind, weiter vorantreiben.
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Auch wenn wir agil arbeiten, sind manche Tage sind doch sehr agil: von jetzt auf gleich ändert sich die Richtung. Nicht immer einfach, da mitzuhalten. Aber wer start-up will, bekommt auch start-up...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von INTERNETONE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Da ziehen alle an einem Strang.
5
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Man muss nur fragen, jeder hilft jedem
4
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Angenehme Atmosphäre im Team, Probleme werden gelöst statt geschaffen
5
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Tolles Team, interessante Aufgaben im Startup-Bereich
5
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Auch nach der Arbeitszeit wird gerne Zeit miteinander verbracht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Interne Weiterbildungsangebote
4
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Es wird richtig viel Wert darauf gelegt sich weiter zu bilden und jedem die Möglichkeit zu geben an sich und den Aufgaben zu wachsen.
5
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Es werden interne Workshops durchgeführt und lernt bei der Arbeit sehr viel.
5
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So gut wie alles möglich, sehr flexibel und individuell, teilweise auch recht hohe und schnelle Karrieresprünge.
5
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Man kann gut aufsteigen und sich weiter entwickeln.Ich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen