Die INTERNETONE AG ist Spezialist für Online-Performance-Marketing und einer der führenden deutschen Online-Full-Service-Provider. Unser Leistungsspektrum umfasst von der Recherche und Analyse über die IT Infrastruktur und das Grafik-Design bis hin zu passgenauen Performance-Marketing-Kampagnen und Conversion-Optimierung den ganzen Lebenszyklus eines Produktes. Ob sich ein Kunde ein Portal, ein Shopsystem oder ein Game wünscht: wir sind immer die richtige Wahl. Mit neuesten Technologien, agilen Projektmethoden und vor allem viel Leidenschaft sind wir Profi auf ganzer Linie.
Wir wissen, wir können, wir machen!
Das Leistungsspektrum des Kölner Unternehmens umfasst:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEssenszulagen
Wasser, Kaffee, Snacks und frisches Obst
Barrierefreiheit
Unser Bürogebäude ist komplett barrierefrei.
Coaching
Regelmäßige Feedback-Gespräche über den Projektverlauf im Wochenrythmus, Appraisals im Quartalsrythmus, Trainee Programme
Gute Anbindung
U/S Bahn Station fußläufig in 2 Min erreichbar.
Mitarbeiterrabatte
Wir sind dem JobTicket angeschlossen.
Bei uns steht ganz klar die Sache im Vordergrund. Wir schaffen mit deutlich kleineren Teams als Mitbewerber größere Projekte. Und das nicht durch haufenweise Überstunden, sondern dadurch, dass wir von Tag eins viel Eigenverantwortung in jeden Einzelnen legen. Der fachliche Erfolg basiert bei uns eins zu eins auf der individuellen Leistung und Verwirklichung der Mitarbeiter. Daher stehen Themen wie Arbeitsplatzausstattung oder Budget und Zeit zum Testen von neuen Ideen bei uns ganz weit oben. Weil wir gerne fokussiert arbeiten, sorgen wir zudem dafür, dass sich unsere Kollegen „sorglos“ auf ihre Arbeit konzentrieren können, und bieten neben kostenlosen Getränken, Snacks und Obst auch Gesundheitsförderungen und Jobticket an.
Bei der INTERNETONE AG bieten wir viele interessante Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen wie Online Marketing, Softwareentwicklung, Produktentwicklung sowie Design, Big Data, etc. etc.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INTERNETONE AG.
Standorte Inland
1
Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem erste Tag
...,dass man eine Umgebung hat in der man die Vielfältigkeit eines Full-Service-Providers kennenlernen kann ohne, dass man für jeden Fehler gnadenlos bestraft wird. Insgesamt gefallen mir auch die sehr unterschiedlichen Arbeitsfelder, die hier vertreten sind - man erhält einen fantastischen Überblick darüber, wie viel Arbeit eigentlich in einer App drin steckt!
Sehr guter Zusammenhalt und positive Stimmung zu jeder Zeit. Dazu interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Wichtig ist zudem, dass man seine eigene Meinung stets einbringen kann und diese auch Gehör findet.
, weil man direkt in das Tagesgeschehen eingebunden wird und jede Frage, völlig unbefangen gestellt werden kann.
Wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, da sehr fachspezifisch gearbeitet wird
Es ist etwas schwierig einen Überblick darüber zu gewinnen, welche Projekte (außer der eigenen) an der Firma ausgeübt werden. Es fehlt eine gewisse Transparenz.
, weil man nicht mit allen Kollegen gleichmäßig Kontakt hat
Man erfährt nicht viel über die anderen Projekte.
Es sollte mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert werden, die Mittagspause fällt mit 30 Minuten sehr kurz aus.
Kommunikation fördern, Erwartungshaltungen gegenüber Mitarbeitern klarer formulieren, transparente Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Mehr Goodies, längere Pause als Incentives einführen.
In den Stellenanzeigen wird ein ganz anderes Bild vom Unternehmen gezeigt. Ehrlichkeit wäre ein guter Anfang
eine Klimaanlage, im Sommer kann's heiß werden ;)
Entwicklungen, die bereits angestoßen sind, weiter vorantreiben.
Der am besten bewertete Faktor von INTERNETONE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Keine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von irgendwelchen Merkmalen
Alle sind absolut gleichberechtigt.
Meiner Meinung nach ja.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann gut aufsteigen und sich weiter entwickeln.Ich
Interne Weiterbildungsangebote
So gut wie alles möglich, sehr flexibel und individuell, teilweise auch recht hohe und schnelle Karrieresprünge.
Es werden interne Workshops durchgeführt und lernt bei der Arbeit sehr viel.