Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit
Lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten; Termine morgens erledigen, später zur Arbeit kommen, gar kein Problem
Soziale Engagement für verschiedene Hilfsprojekte
Man muss nur fragen, jeder hilft jedem
Gleichberechtigung
Sehr professionell
Moderner und sauberer Arbeitsplatz, die Lage ist super
Offen und transparent
Übliche Gehaltsstruktur: Einstiegsgehalt und dann Verhaldlungsgespräche
Jeder wird gleich behandelt
Hängt immer wieder von Projekten ab
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem erste Tag
Wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, da sehr fachspezifisch gearbeitet wird
Lockere Atmosphäre und man kommt gerne zur Arbeit
Flexible Arbeitszeiten, was will man mehr
Absolut fair und marktüblich
Diverse CSR-Projekte
Angenehme Atmosphäre im Team, Probleme werden gelöst statt geschaffen
s.o.
Sowohl Anerkennung als auch Kritik sind immer sachbezogen und fair
Modern und sehr gut zu erreichen
Immer schnell und präzise, ob elektronisch oder persönlich
Keine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von irgendwelchen Merkmalen
Ab dem ersten Tag eigenverantwortliche Projekte
Sehr guter Zusammenhalt und positive Stimmung zu jeder Zeit. Dazu interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Wichtig ist zudem, dass man seine eigene Meinung stets einbringen kann und diese auch Gehör findet.
Man erfährt nicht viel über die anderen Projekte.
Positive Stimmung und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und im Team
Gleitzeit und problemloser Antrag von Urlaub
Unterstützung sozialer Projekte (ganzjährig und speziell zu Weihnachten)
Zusammenhalt im Projekt-Team ist super
Direktes Feedback und Entscheidungsfreiheiten sowie die Möglichkeit seine Meinung zu äußern
Ausreichende technische Ausstattung an einem ruhigen Bürokomplex in zentraler Lage. Gratis Kaffee und Snacks
Kommunikation im Projekt-Team ist offen und transparent. Von anderen Projekten erfährt aber nur wenig
Möglichkeit der Mitbestimmung und kein Hierarchie-Gefälle im Team
, weil man direkt in das Tagesgeschehen eingebunden wird und jede Frage, völlig unbefangen gestellt werden kann.
, weil man nicht mit allen Kollegen gleichmäßig Kontakt hat
...,dass man eine Umgebung hat in der man die Vielfältigkeit eines Full-Service-Providers kennenlernen kann ohne, dass man für jeden Fehler gnadenlos bestraft wird. Insgesamt gefallen mir auch die sehr unterschiedlichen Arbeitsfelder, die hier vertreten sind - man erhält einen fantastischen Überblick darüber, wie viel Arbeit eigentlich in einer App drin steckt!
Es ist etwas schwierig einen Überblick darüber zu gewinnen, welche Projekte (außer der eigenen) an der Firma ausgeübt werden. Es fehlt eine gewisse Transparenz.
I1 ist ein internationales Unternehmen mit Kollegen aus allen möglichen Ländern. Das Arbeitsklima ist angenehm und es gibt kostenlose Goodies wie Kaffee, Getränke, Milch, Obst und Süßigkeiten. In der Firma herrscht eine tolle Atmosphäre.
Sehr gute Verkehrsanbindung, moderne Büroausstattung, Aufzug
Man kann gut aufsteigen und sich weiter entwickeln.Ich
Es können Boni vereinbart werden. Jobticket.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und hilfsbereit, könnten manchmal aber etwas mehr Zeit haben.
Alle sind absolut gleichberechtigt.
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bekommt diese auch.
Wer Lust auf eine Firma mit "Start-up-Character" hat, ist bei der INTERNETONE richtig aufgehoben. Die Firma ist modern und beweglich.
Die Atmosphäre ist immer gut, auch wenn grad mal viel anfällt.
Man macht mal Überstunden, aber das ist ja überall so.
Sehr gutes Team, in dem sich verschiedene Charaktere und Qualifikationen gegenseitig ergänzen.
Es gibt auch ältere Mitarbeiter. Bei Neueinstellungen ist ein höheres Alter grundsätzlich kein Problem.
Nichts!
Alles!
Nette Führungskräfte mit denen mann auf Augenhöhe sprechen kann. Teils sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Einsteiger im Online-Marketing und E-Commerce. Herzliches rheinisches Miteinander.
Es sollte mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert werden, die Mittagspause fällt mit 30 Minuten sehr kurz aus.
Kommunikation fördern, Erwartungshaltungen gegenüber Mitarbeitern klarer formulieren, transparente Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Mehr Goodies, längere Pause als Incentives einführen.
Probleme werden schnell gelöst, so kommt man gut voran. Die Lösung steht dabei im Mittelpunkt, niemand beharrt auf seiner Meinung, auch wenn er vielleicht mehr Erfahrung hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, so werden Kollegen schnell zu Freunden.
Durch das junge Team unverkrampft.
Kein 9-5 Job
Insgesamt ein eher junges Team.
Von denen gibt es nicht viele, deshalb kann ich nichts dazu sagen.
Empfand ich durchweg vorbildlich. Auch wenn's mal nicht ganz so gelaufen ist, wie es sollte, kam Kritik sachlich und konstruktiv. Den persönlichen Umgang fand ich super angenehm.
Hängt von einem selbst und dem gezeigten Engagement ab.Einsatz wird immer belohnt.
So verdient kununu Geld.