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GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Kündigungswellen

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigungswelle und dass man schon gleich am Anfang mitgeteilt bekommt, dass man eine Rechtschutzversicherung braucht von den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die HR sollte mehr Präsenz zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut aber da nur Stress von oben kommt, ist die Arbeitszeit für ihre nicht so gut.

Work-Life-Balance

So wie es jeder macht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ganz ehrlich, ich finde es schwierig, wenn Vorgesetzte auf E-Mails nicht reagieren, nicht antworten und dann auch noch schnippisch werden, sobald man das anspricht. Eine gute Kommunikation sollte in beide Richtungen funktionieren. Nur weil man als Assistentin auf Führungsebene arbeitet oder dort eng eingebunden ist, bedeutet das nicht, dass man sich alles erlauben kann. Respekt und professioneller Umgang sollten für alle gleichermaßen gelten.

Kommunikation

Ja schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gesina SchröderJunior HR Operations Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Besonders freut es uns, dass du den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden positiv hervorhebst. Ein unterstützendes Miteinander ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit, weshalb wir uns über diese Rückmeldung besonders freuen.

Vielen Dank auch für deine offenen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden die von dir angesprochenen Themen intern reflektieren. Rückmeldungen wie deine sind für uns wertvoll und helfen uns dabei, unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ein offener und wertschätzender Austausch ist uns wichtig. Solltest du deine Erfahrungen oder Anregungen persönlich mit unserem HR-Team besprechen möchten, stehen wir dir auch jetzt im Nachhinein gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.