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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 344 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Triple A Internetshops die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 329 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple A Internetshops
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Triple A Internetshops
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

344 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist offen und direkt. Das Unternehmen wächst schnell, dadurch ist viel in Bewegung und man packt gemeinsam an. Es herrscht ein pragmatischer Ton, und man kann Themen ansprechen, ohne lange Hierarchiewege zu gehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig, auch zwischen Zentrale und Standorten. Bei Fragen bekommt man schnell Hilfe. Durch die Verteilung auf mehrere Länder läuft vieles digital.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich. Man übernimmt früh echte Verantwortung und kann Dinge selbst gestalten und Prozesse mit aufbauen. Langweilig wird es nicht.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb des Teams super, abteilungsübergreifend manchmal etwas schwieriger

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit, zwei Mal aus dem Homeoffice zu arbeiten, ist vorhanden. Ich fände es besser, wenn man eine 50%-HO-Regelung hätte. Alle zwei Wochen bis zu drei Mal von zuhause aus arbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein großes Plus, E-Commerce ist schnell und innovativ.

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