Gute Kolleg:innen, enttäuschende Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Bürogebäude, die Möglichkeit sich jederzeit Weiterbilden zu können, der starke Team-Zusammenhalt sowie die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz bei wichtigen Entscheidungen, eine teilweise wenig nachvollziehbare Führungskultur und aus meiner Sicht nicht immer ausreichende Konsequenzen bei problematischem Verhalten. Wiederholte Umstrukturierungen und Personalmaßnahmen haben zudem zu Verunsicherung innerhalb der Belegschaft beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei wichtigen Unternehmensentscheidungen schaffen und Mitarbeitende frühzeitiger einbinden. Eine wertschätzende, offene Feedbackkultur sowie ein konsequenter Umgang mit diskriminierendem Verhalten würden das Vertrauen der Belegschaft nachhaltig stärken. Darüber hinaus könnten Veränderungen nachvollziehbarer kommuniziert werden, um Unsicherheiten zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist gut. Das eigentliche Problem liegt in der Führungskultur: Entscheidungen sind häufig schwer nachvollziehbar, Kommunikation erfolgt oft von oben herab und Vertrauen wird dadurch nachhaltig beschädigt.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Teams, jedoch mangelt es auf Führungsebene häufig an Transparenz und rechtzeitiger Information über wichtige Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen offen und helfen auch unter Zeitdruck unkompliziert weiter. Viele Mitarbeitende tragen mit ihrer Hilfsbereitschaft und ihrem Engagement zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität der Führung variiert stark je nach Führungskraft. Kritisch sehe ich insbesondere den Umgang mit Feedback und Leistungsbeurteilungen, die nicht immer nachvollziehbar erschienen. Zudem hätte ich mir mehr Einbindung der Mitarbeitenden bei wichtigen Entscheidungen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und interessant. Allerdings hing der Gestaltungsspielraum teilweise von aktuellen Prioritäten und Ressourcen ab, sodass eigene Ideen nicht immer umgesetzt werden konnten.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen vermittelt nach außen ein modernes Bild, im Arbeitsalltag habe ich jedoch Situationen erlebt, die diesem Anspruch widersprechen. Dokumentierte homophobe Äußerungen auf höherer Führungsebene hatten aus meiner Wahrnehmung keine erkennbaren Konsequenzen, was Zweifel am Umgang mit Diversität und Gleichbehandlung aufkommen ließ.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist überwiegend jung und die Fluktuation vergleichsweise hoch. Dadurch entsteht nicht der Eindruck, dass die langfristige Bindung und Förderung erfahrener Mitarbeitender einen besonderen Stellenwert haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind modern, gut gestaltet und ästhetisch ansprechend. Bei Bedarf bekommt man auf Anfrage einen zweiten Bildschirm zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde stets pünktlich ausgezahlt. Die Vergütung entsprach aus meiner Sicht dem Branchendurchschnitt, bot jedoch wenig Spielraum nach oben. Zusätzliche Sozialleistungen waren vorhanden, aber nicht außergewöhnlich.