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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts für Junge Leute und Personen mit Anspruch.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umkleide und Dusche haben mir gefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu altes Personal, keine Förderung für Personal.
Lagersystem Veraltet, Software veraltet, Stapler veraltet.
Kein Fokus auf eigen Ausbildung von Jungen Fachkräften.
Teilweise kein Weihnachtsgeld, keine Prämien, keine Mitarbeiter Motivation nichts.

Verkehrsanbindungen sind auch schlecht, man ist auf Auto angewiesen.
Parkplätze auf dem Firmengrundstück dürfen nur vom Office Personal oder der Chefetage genutzt werden, die Hochbetuchten VIP's. Normaler Mitarbeiter muss draußen um Parkplätze kämpfen. Außer in der Frühschicht da gehts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter. Bittet ihnen Schulungen und Weiterbildungen an im Bereich Logistik.

Modernisiert das System vernünftig für einen reibungslosen Ablauf den ohne gutes Werkzeug kann auch keiner gut Arbeiten und bekommt irgendwann den Frust.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch und Unorganisiert

Image

eher Schlechtes Image auch in der Umgebung. Bekannt als schlechter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

2 Schicht System ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da 90% der Belegschaft über 50 Jahren ist und fast keiner über eine Ausbildung im Bereich Logistik ist, isst es schwer als Jüngerer Ausgelernter Anschluss zu finden. Dazu kommt noch das die meisten über einen Migrationshintergrund verfügen und sich Grüppchen bilden. Man hat einfach keinen Anschluss.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen Gesellschaft. Man Lästert gerne über Kollegen ab.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, Lügen viel und halten sich an keine Abmachungen. Lagermeister beschwert sich gerne hinterrücks zuerst bei der Lagerleitung/Geschäftsführung anstatt das Problem mit dem Kollegen zu bereden. Kurz gesagt, hat Angst Kollegen direkt mit Problemen zu Konfrontieren.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Das System ist total veraltet aus den frühen 2000er. Hab gehört das es mittlerweile ein neues System gibt das aber auch nicht Funktioniert und für mehr Frust als Kummer sorgt. Gebildete Fachkräfte wollen unter solchen umständen nicht Arbeiten. Nur probleme.

Kommunikation

Nicht vorhanden, schon gar nicht mit Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

war OK

Interessante Aufgaben

Mehrere Lager Bereiche ist Ok

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……..!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Interpares-Mobau Zentrallager Süd Verwaltungs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Interpares-Mobau Zentrallager Süd Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Interpares-Mobau Zentrallager Süd Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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