Übernahme mit Vor- & Nachteilen
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu sehr vom "alten" Kerngeschäft abweichen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Übernahme & darauffolgenden Aktivitäten/Entscheidungen wurde die allgemeine Stimmung getrübt (+ Fluktation ohne Nachbesetzung). Je nach Projekt & Projektleitung unterschiedlich.
Kommunikation
Innerhalb Projektteams gut. Gesamtheitlich schlecht/ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Übernahme/stressige Projekte schweißen zusammen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt & Projektleitung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Projekt & Projektleitung unterschiedlich. Aufgrund neuer Strukturen ist kein klares Vorgesetzenverhalten mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Projekt. Inhalte aber oftmals ident.
Gleichberechtigung
Personenabhängig bzgl. Verhalten & Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Personenabhängig bzgl. Verhalten & Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Fühlt sich teilweise wie Startup an. Daneben aber auch langsame Konzernprozese.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beratung mit üblichen Reisetätigkeiten.
Gehalt/Benefits
Bonuskriterien veraltet.
Image
Kerkhoff Consulting war innerhalb der deutschsprachigen Einkaufsbubble ein Begriff. Interpath muss sich diesen erst erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen mit starken Fokus auf Muttergesellschaft. Kein Fortbildungsbudget vorhanden/kommuniziert
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback.
Die Integration war mit vielen Veränderungen verbunden. Umso mehr freut es uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit in den Projektteams so positiv erlebt hast.
Deine Hinweise zu Kommunikation und Weiterbildung nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir weiterhin alles Gute.